一級人力資源管理師考試題型
更新時間：2023-10-13 10:38:12
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文介紹了一級人力資源管理師考試的題型和內(nèi)容，包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審三個科目的考試形式、題型和題量。
一級人力資源管理師考試分為三個科目，包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。每個科目的考試形式、題型和題量如下：
1. 理論知識
理論知識是人力資源管理師考試的必考科目，題型為選擇題，包括單項選擇題和多項選擇題。該科目主要測試考生對人力資源管理的基礎知識掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
2. 專業(yè)技能
專業(yè)技能是人力資源管理師考試的重要考核科目，題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。該科目主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分。
3. 綜合評審
綜合評審是人力資源管理師考試的綜合考核科目，包括論文和論文答辯兩部分。該科目主要測試考生對人力資源管理實踐問題的解決能力和論文寫作能力，涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
以上是一級人力資源管理師考試的題型和內(nèi)容，希望對考生們有所幫助！
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