人力資源管理一級二級三級區(qū)別
更新時間：2023-10-17 16:29:58
來源：環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文介紹了人力資源管理一級、二級、三級的區(qū)別，包括報考條件、考試科目和工作內(nèi)容。
人力資源管理師的考試分為四個等級，由高到低排列為一級、二級、三級、四級。一級的報考要求的門檻比二級三級要高。二級的報考要求的門檻比三級要高。
一級二級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》。
三級考核兩個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
一級：高級人力資源管理師，組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案。
二級：人力資源管理師，處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。
三級：人力資源管理助理，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、社會保險等手續(xù)。
上一篇：人力資源三級和四級的區(qū)別
下一篇：人力資源二級和三級哪個高
最新資訊
- 2025年企業(yè)人力資源管理師證含金量飆升？人社部新政給出答案2025-04-03
- 2025年人力資源管理師證有什么作用？揭秘持證者的5大隱藏福利2025-04-03
- 2025年人力資源管理考公是三不限嗎？一招破解90%考生的認(rèn)知誤區(qū)2025-04-03
- 2025年企業(yè)人力資源管理師多少分合格：合格線漲了？60分還能過嗎2025-04-03
- 2025年人力資源管理師vs經(jīng)濟師哪個好考：考證選哪個黃金賽道2025-04-03
- 2025年人力資源師和人力資源管理師區(qū)別對比：考證選哪個更值2025-04-03
- 2025年行政和人力資源管理的區(qū)別終極對比：職業(yè)前景+核心技能全解析2025-04-03
- 2025年人力資源管理可以從事什么職業(yè)？這5個新崗位年薪百萬起2025-04-02
- 2025年人力資源管理的重要性飆升！不懂這點的HR薪資差3倍？2025-04-02
- 2025年人力資源管理薪資待遇怎么樣大揭秘：持證后月薪輕松破2萬2025-04-02
打卡人數(shù)
