人力資源師一級和四級哪個高
更新時間：2023-10-18 10:25:30
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文將介紹人力資源師一級和四級的報考條件、考試科目以及工作內(nèi)容，以幫助讀者了解哪個級別更高。
人力資源管理師的考試分為四個等級，由高到低排列為一級、二級、三級、四級。一級的報考要求的門檻比四級要高。一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》。四級考核兩個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。一級人力資源師的工作內(nèi)容主要是組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案。
四級人力資源師的工作內(nèi)容主要是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作，負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞，制作臺帳，承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。綜上所述，一級人力資源師的工作內(nèi)容更高級，對于人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大決策有更高的要求，因此可以認(rèn)為一級人力資源師比四級人力資源師更高級。
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