人力資源三級證書的含金量及用途
更新時間:2023-10-25 11:12:45
來源:環(huán)球網校
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摘要 人力資源三級證書的含金量及用途,包括領取補貼、領取補助、促進就業(yè)和可以評職稱。
人力資源三級證書是由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書。證書全國通用,終身有效,不需要定期審核。考取人力資源三級證書后,有以下用途:
1. 領取補貼:根據(jù)條件,考取人力資源管理師證后,可以領取失業(yè)保險參保職工技能補貼,最高可達2000元。部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼,如長沙市對新獲得高級技師和技師職業(yè)資格的職工給予獎勵。
2. 領取補助:一些地區(qū)在取得人力資源管理師證書后,退休職工每月還會獲得額外的補助。
3. 促進就業(yè):人力資源行業(yè)市場缺口大,持有人力資源三級證書可以提高就業(yè)競爭力,進入人力資源行業(yè)。對于已經從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證可以提高專業(yè)能力,有助于加薪晉升、崗位調整和級別評定等。
4. 可以評職稱:取得高級工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,可以申報助理級職稱。
人力資源三級證書的含金量較高,具有一定的實際價值和用途,對個人發(fā)展和職業(yè)提升有積極的影響。
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