人力資源管理師自學教材
更新時間：2023-11-12 13:59:51
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文介紹了人力資源管理師自學教材的內(nèi)容和特點，以及該教材的編寫背景和目的。
人力資源管理師自學教材是一套專門為準備參加企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試的人員編寫的教材。該教材基于第四版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》進行改編，旨在幫助考生更好地理解和掌握人力資源管理的相關(guān)知識和技能。
該教材共分為六個部分，包括人力資源管理的基本概念、人力資源規(guī)劃與招聘、薪酬與福利管理、績效管理與培訓發(fā)展、勞動關(guān)系與員工關(guān)系管理、人力資源信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)分析。每個部分都涵蓋了該領(lǐng)域的核心知識和實踐技能，并配有案例分析和練習題，幫助考生進行自我評估和鞏固知識。
該教材的編寫背景是根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標準(2019年版)》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢以及新變化進行修訂的。編寫團隊由中國勞動和社會保障科學研究院項目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校、科研機構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師組成，旨在提供一套系統(tǒng)、全面、實用的教材，幫助考生順利通過考試。
總之，人力資源管理師自學教材是一本權(quán)威、實用的教材，適合準備參加企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試的人員自學使用。通過學習該教材，考生可以全面了解人力資源管理的相關(guān)知識和技能，并提高自己在該領(lǐng)域的實踐能力和競爭力。
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