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企業(yè)人力資源管理師屬于職稱(chēng)嗎

更新時(shí)間：2023-11-16 13:12:42 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽147收藏14

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摘要 本文將解答企業(yè)人力資源管理師是否屬于職稱(chēng)，并介紹人力資源管理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系。

企業(yè)人力資源管理師是一種專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，屬于人力資源管理領(lǐng)域的職業(yè)資格。根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，人力資源管理師分為三個(gè)級(jí)別，分別是高級(jí)工、技師和高級(jí)技師。取得相應(yīng)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，需要在該職業(yè)崗位上具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，才能申報(bào)相應(yīng)的職稱(chēng)。

首先，取得高級(jí)工（三級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，需要工作滿(mǎn)2年，才可以申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng)。其次，取得技師（二級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，需要工作滿(mǎn)3年，才可以申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。最后，取得高技師（一級(jí)）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后，需要工作滿(mǎn)4年，才可以申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。

綜上所述，企業(yè)人力資源管理師是一種職稱(chēng)，但需要在相應(yīng)的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的基礎(chǔ)上，具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)才能申報(bào)。這也體現(xiàn)了人力資源管理師職業(yè)的專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)要求。

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