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人力資源初級(jí)考試難嗎

更新時(shí)間：2023-11-19 12:43:32 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽16收藏8

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摘要 人力資源初級(jí)考試難不難考主要是看個(gè)人對(duì)考試內(nèi)容的掌握程度，想要順利通過(guò)，就需要掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

人力資源初級(jí)考試難不難考主要是看個(gè)人對(duì)考試內(nèi)容的掌握程度，想要順利通過(guò)，就需要掌握考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)。根據(jù)考生經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，重要的是一級(jí)和二級(jí)的科目較難，難題科目是綜合評(píng)審，采用文件筐的考試形式，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)。三和四級(jí)人力資源考試，其實(shí)只要基本功扎實(shí)，結(jié)合平時(shí)工作的經(jīng)驗(yàn)，技能題目再加上理論知識(shí)應(yīng)該是沒(méi)有問(wèn)題的。

人力資源管理師考試通過(guò)率

人力資源考試每隔2年會(huì)有一個(gè)臺(tái)階式的下降，人力資源考的等級(jí)越高，通過(guò)率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試近年來(lái)通過(guò)率只有不到25%。人力資源管理的四級(jí)和三級(jí)證書(shū)通過(guò)率比較高，而且報(bào)考條件比較低，二級(jí)以及一級(jí)就比較難了。二級(jí)人力資源證通過(guò)率為35%左右，一般參加過(guò)培訓(xùn)后通過(guò)率可以達(dá)到45%-50%左右。造成人力資源師二級(jí)人力資源證通過(guò)率低的原因主要來(lái)自國(guó)家和個(gè)人兩個(gè)方面。


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