高級(jí)人力資源管理師是高級(jí)職稱嗎
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在繁忙的職場(chǎng)中，高級(jí)人力資源管理師的身影往往能讓人眼前一亮。他們是企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵推動(dòng)者，是組織變革的積極引領(lǐng)者，更是員工心中的權(quán)威與領(lǐng)袖。那么，這個(gè)令人矚目的職位，是否就是傳說(shuō)中的高級(jí)職稱呢？高級(jí)人力資源管理師是高級(jí)職稱嗎？
在人力資源管理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系中了解到，三級(jí)人力資源管理師對(duì)應(yīng)高級(jí)工、二級(jí)人力資源管理師對(duì)應(yīng)技師、一級(jí)人力資源管理師對(duì)應(yīng)高級(jí)技師。
一級(jí)人力資源管理師是人力資源管理師中的最高級(jí)別，取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱。點(diǎn)擊查看原文
所以，綜上所述，高級(jí)人力資源管理師是可以評(píng)副高級(jí)職稱，而不是高級(jí)職稱。
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