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人力資源二級有用嗎

更新時間：2023-11-26 16:49:29 來源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽15收藏3

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摘要 人力資源二級證書的用處包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)、可以評職稱等?？既∪肆Y源管理師證書可以獲得一些額外的收入和福利，同時也有助于職業(yè)發(fā)展和晉升。

人力資源二級證書的用處包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)、可以評職稱等?？既∪肆Y源管理師證書可以獲得一些額外的收入和福利，同時也有助于職業(yè)發(fā)展和晉升。

領(lǐng)取補(bǔ)貼

考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長沙市對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。

領(lǐng)取補(bǔ)助

杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。

促進(jìn)就業(yè)

人力資源行業(yè)市場缺口大，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。

可以評職稱

取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報(bào)中級職稱。

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