四級人力資源管理師考什么
瀏覽
收藏
四級人力資源管理師考什么
四級人力資源管理師考試是國家職業(yè)資格標準等級的最低級別，也是人力資源管理師考試中的一種?？荚囆问揭话銥殚]卷機考，個別地區(qū)可能采用紙筆作答。考試內(nèi)容主要包括理論知識和專業(yè)技能兩個科目。
考試大綱
四級人力資源管理師考試的大綱主要包括以下六個章節(jié)：
1. 人力資源規(guī)劃
2. 人員招聘與配置
3. 培訓(xùn)與開發(fā)
4. 績效管理
5. 薪酬管理
6. 勞動關(guān)系管理
考試教材
四級人力資源管理師考試所使用的教材是《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版。該教材包含了考試大綱中所涉及的各個章節(jié)的內(nèi)容。
考試時間
四級人力資源管理師考試的時間由各省自行安排，一般每年從3月開始。具體的考試時間可以向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心咨詢。
考試科目
四級人力資源管理師考試共分為兩個科目：理論知識和專業(yè)技能。
理論知識科目主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識的掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
專業(yè)技能科目主要測試考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分。
考試題型和題量
理論知識科目的題型為選擇題，包括單項選擇和多項選擇。其中職業(yè)道德部分占滿分的10分，基礎(chǔ)知識部分占滿分的18分，共計25道選擇題。
專業(yè)技能科目的題型包括簡答題、計算題和綜合分析題。其中專業(yè)技能部分占滿分的72分，共計80道題。
以上是關(guān)于四級人力資源管理師考試內(nèi)容的介紹，希望對您有所幫助。
最新資訊
- 2025年陜西省人力資源考試全攻略：三四級考試日期3月22日，考前一天提醒2025-03-21
- 2025年河南省企業(yè)人力資源管理師考試時間：三四級3月22日-23日終極備戰(zhàn)手冊2025-03-21
- ‌2025甘肅人力資源考試提醒！3月22日考生必看通關(guān)指南2025-03-21
- 2025年貴州省人力資源管理師考試倒計時1天：3月22-23日決戰(zhàn)攻略2025-03-21
- 2025年上江蘇人力資源管理師考試時間！5月24日開考，各科時間表+題型全公開2025-03-20
- 2025年3月貴州人力資源管理師證書考試時間公布：三四級考試于3月22-23日舉行2025-03-20
- 2025年一級人力資源管理師考試時間表全公開！全國31省市報考黃金期速查2025-03-19
- 2025年甘肅人力資源考試全攻略：3月22日沖刺指南與必過技巧2025-03-17
- 2025年陜西人力資源管理師考試權(quán)威指南：3月22日三四級全流程解析與高效備考策略2025-03-17
- 2025河南省人力資源考試倒計時！三四級3月22日開考2025-03-17
打卡人數(shù)
