二級人力資源管理師證書含金量


二級人力資源管理師證書的含金量主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外,部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長沙市對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。這對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
領(lǐng)取補(bǔ)助
目前一些城市如杭州、廣州、西安等,取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等,進(jìn)一步增加了證書的價(jià)值。
促進(jìn)就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,證書可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。
評職稱
取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報(bào)中級職稱。這對于想要在人力資源行業(yè)有更好發(fā)展的人員來說,是一個(gè)重要的晉升機(jī)會,也是證書的價(jià)值所在。
綜上所述,二級人力資源管理師證書的含金量較高。不僅可以通過領(lǐng)取補(bǔ)貼和補(bǔ)助增加收入,還可以促進(jìn)就業(yè),提高職業(yè)能力,評職稱等。因此,考取二級人力資源管理師證書對個(gè)人發(fā)展和職業(yè)提升都具有重要意義。
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