新版人力資源管理師是中級職稱嗎
更新時間：2023-12-09 12:46:16
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文將圍繞“新版人力資源管理師是中級職稱嗎”這個問題展開討論，根據(jù)相關(guān)資料和規(guī)定，給出明確的答案。同時還介紹了人力資源管理師各級別對應關(guān)系和申報條件，幫助讀者更好地了解該職業(yè)的職稱體系。
新版人力資源管理師是中級職稱嗎
新版人力資源管理師不是中級職稱。
人力資源管理師各級別對應關(guān)系
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，人力資源管理師職業(yè)資格分為三個級別，分別是三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。這三個級別分別對應不同的職稱。
- 高級工(三級)：對應助理級職稱
- 技師(二級)：對應中級職稱
- 高技師(一級)：對應副高級職稱
申報條件
要申報不同級別的人力資源管理師職稱，需要滿足相應的條件。
- 助理級職稱：取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年
- 中級職稱：取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年
- 副高級職稱：取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年
總結(jié)
根據(jù)以上資料和規(guī)定，可以得出結(jié)論：新版人力資源管理師不是中級職稱。人力資源管理師的職稱體系分為助理級、中級和副高級三個級別，對應的職業(yè)資格分別是高級工、技師和高技師。要申報不同級別的職稱，需要滿足相應的條件。希望本文能夠幫助讀者更好地了解人力資源管理師職稱體系。
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