人力資源管理二級證書含金量
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人力資源管理二級證書是經(jīng)過人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書，全國通用，終身有效，不需要定期審核。該證書的含金量體現(xiàn)在以下幾個方面：
領(lǐng)取補貼
考取人力資源管理師證后，滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的人最高可領(lǐng)取2000元補貼。此外，部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，例如長沙市對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這對于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
領(lǐng)取補助
一些地區(qū)，如杭州、廣州、西安等，在取得人力資源管理師證書后，退休職工每個月還會獲得額外的補助。
促進就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場缺口大，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。同時，已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員通過考取人力資源管理證可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對于加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等方面有促進作用。
可以評職稱
取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可以申報中級職稱。這對于人力資源行業(yè)的從業(yè)人員來說，是一個重要的晉升機會，有助于提升職業(yè)發(fā)展。
綜上所述，人力資源管理二級證書的含金量較高。不僅可以獲得補貼和補助，還可以促進就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。對于想進入人力資源行業(yè)或已經(jīng)在該行業(yè)工作的人員來說，考取人力資源管理二級證書是一個值得投資的選擇。
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