人力資源管理師三級(jí)是初級(jí)嗎


人力資源管理師三級(jí)不是初級(jí)或中級(jí),而是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試的第三級(jí)別。三級(jí)人力資源管理師是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的一種,也被稱(chēng)為助理人力資源管理師。
三級(jí)人力資源管理師是通過(guò)參加國(guó)家職業(yè)資格鑒定考試取得的職業(yè)資格,具備了一定的人力資源管理知識(shí)和技能。三級(jí)人力資源管理師的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)是在高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的基礎(chǔ)上,工作滿(mǎn)2年后可申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng)。
助理級(jí)職稱(chēng)是人力資源管理師的一種職稱(chēng),是對(duì)具備一定工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)水平的人力資源管理從業(yè)人員的認(rèn)可和評(píng)價(jià)。助理級(jí)職稱(chēng)的申報(bào)條件包括持有三級(jí)人力資源管理師的職業(yè)資格證書(shū),工作滿(mǎn)2年,且在人力資源管理領(lǐng)域具有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
總之,人力資源管理師三級(jí)不是初級(jí)或中級(jí),而是一種職業(yè)技能等級(jí)的鑒定考試。取得三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格后,可以通過(guò)工作滿(mǎn)2年并符合助理級(jí)職稱(chēng)的申報(bào)條件,獲得助理級(jí)職稱(chēng)的認(rèn)可和評(píng)價(jià)。
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