人力資源管理師要考哪些科目
瀏覽
收藏
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題；
《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等；
《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
一級、二級人力資源管理師考試科目
1. 理論知識
理論知識科目主要考察考生對人力資源管理相關(guān)理論的掌握程度。題型為單項、多項選擇題，考點包括人力資源管理基本概念、人力資源規(guī)劃與分析、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。
2. 專業(yè)技能
專業(yè)技能科目主要考察考生運用所學(xué)知識解決實際問題的能力。題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等�？键c包括人力資源規(guī)劃與分析、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。
3. 綜合評審
綜合評審科目主要考察考生綜合運用所學(xué)知識解決實際問題的能力。考試內(nèi)容包括論文和論文答辯。論文題目由考生自擬，但需與人力資源管理相關(guān)，并需結(jié)合實際案例進行分析和解決方案的設(shè)計。
三級、四級人力資源管理師考試科目
1. 理論知識
理論知識科目主要考察考生對人力資源管理相關(guān)理論的掌握程度。題型為單項、多項選擇題，考點包括人力資源管理基本概念、人力資源規(guī)劃與分析、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。
2. 專業(yè)技能
專業(yè)技能科目主要考察考生運用所學(xué)知識解決實際問題的能力。題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。考點包括人力資源規(guī)劃與分析、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。
根據(jù)以上介紹，人力資源管理師考試科目包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審�？忌枰嬲莆杖肆Y源管理的基本理論知識，具備解決實際問題的能力，并能在論文中綜合運用所學(xué)知識進行分析和解決方案的設(shè)計。通過科目的考核，考生可以全面提升自己的人力資源管理能力。
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試難度升級？AI與ESG成破局關(guān)鍵2025-03-18
- 2025年人力資源管理師三級考試科目全解析：核心模塊與高效備考指南2025-03-18
- 人力資源管理師考什么題型：各等級分值占比與通關(guān)秘籍2025-03-17
- 2025年人力資源管理師每年什么時候報名：掌握報名時間，搶占先機2025-03-17
- 2025年人力資源管理師在哪里報名？全國報名入口+流程詳解2025-03-15
- 2025年自己怎么報考人力資源證？手把手教你選對報名方式2025-03-14
- 2025年人力資源管理師報考流程全解析（附30天拿證攻略+報名避坑指南）2025-03-13
- 2025年人力資源管理師幾月份考試？全國31省超全匯總2025-03-13
- 官方認證！企業(yè)人力資源管理師發(fā)證單位權(quán)威解讀（附終身有效證書+高薪就業(yè)指南）2025-03-13
- 企業(yè)人力資源管理師考幾科？科目解析+通關(guān)秘籍，零基礎(chǔ)3個月拿證2025-03-12
打卡人數(shù)
