一級(jí)人力資源證書有用嗎


一級(jí)人力資源證書的用處還是比較多的,可以領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助、促進(jìn)就業(yè)、可以評(píng)職稱等。
首先,取得人力資源管理師證書后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。此外,部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,對(duì)于擁有人力資源管理師證書的人來說,這是一筆額外的收入。
其次,一些地區(qū)對(duì)取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。比如杭州、廣州、西安等地。
此外,人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大,對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。而對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
最后,取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年,可申報(bào)副高級(jí)職稱。這也是考取人力資源管理師證書的一個(gè)額外好處。
綜上所述,一級(jí)人力資源證書的用處還是比較多的,不僅可以領(lǐng)取補(bǔ)貼和補(bǔ)助,還可以促進(jìn)就業(yè),評(píng)職稱等。因此,考取人力資源管理師證書對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來說是非常有用的。
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