河南二級人力資源管理師考試科目
更新時間：2023-12-23 08:41:25
來源：環(huán)球網校
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摘要 本文將介紹河南省二級人力資源管理師考試的科目和考試內容。
河南二級人力資源管理師考試科目
河南省二級人力資源管理師考試科目包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審三個科目。
理論知識
理論知識是人力資源管理師考試的必考科目，題型為選擇題。該科目主要測試考生對人力資源管理的基礎知識掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
專業(yè)技能
專業(yè)技能是人力資源管理師考試的重要考核科目，題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。該科目主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分。
綜合評審
綜合評審是人力資源管理師考試的綜合考核科目，包括論文和論文答辯兩部分。該科目主要測試考生對人力資源管理實踐問題的解決能力和論文寫作能力，涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
在考試過程中，考生需要根據考試大綱進行準備，掌握相關的理論知識和實際應用能力?？荚囆问揭话銥殚]卷機考，個別地區(qū)為紙筆作答，具體以當?shù)氐目荚嚬鏋闇省?/p>
希望以上內容對您了解河南省二級人力資源管理師考試科目有所幫助。
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