企業(yè)人力資源管理師是否取消


一、背景
企業(yè)人力資源管理師考試是由各省自行安排的考試,根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)劃分為四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)和一級(jí)人力資源管理師。合格后可以獲得相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書,證書全國(guó)通用,終身有效。
二、是否取消
目前,尚未有官方文件宣布取消企業(yè)人力資源管理師考試。因此,可以暫時(shí)認(rèn)為企業(yè)人力資源管理師考試仍然存在。
三、可能的影響
如果取消企業(yè)人力資源管理師考試,可能會(huì)帶來以下影響:
1. 職業(yè)發(fā)展受限
企業(yè)人力資源管理師考試是人力資源從業(yè)者提升職業(yè)水平的重要途徑之一,取消考試將使人力資源從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展受到限制。
2. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇
目前,人力資源從業(yè)者中持有職業(yè)技能等級(jí)證書的比例并不高,取消考試將使得持證人數(shù)減少,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇。
3. 行業(yè)規(guī)范受損
企業(yè)人力資源管理師考試是對(duì)從業(yè)者專業(yè)能力的一種認(rèn)可,取消考試可能會(huì)導(dǎo)致行業(yè)規(guī)范的降低。
四、結(jié)論
目前尚未有官方文件宣布取消企業(yè)人力資源管理師考試,因此考生可以繼續(xù)備考。但是,如果取消考試可能會(huì)對(duì)人力資源行業(yè)產(chǎn)生一定的影響,需要相關(guān)部門進(jìn)行權(quán)衡和決策。
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