人力資源管理師參考書目
瀏覽
收藏
企業(yè)人力資源管理師參考書目
企業(yè)人力資源管理師教材是第四版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》，中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院項(xiàng)目組聯(lián)合國(guó)內(nèi)高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師，在之前編寫的第三版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)上，結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢(shì)以及新變化，修訂出版了第四版企業(yè)人力資源管理師教材。全套教程共六種，目前已出版四本。
教材編寫背景
企業(yè)人力資源管理師教材的編寫背景是為了培養(yǎng)具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能的專業(yè)人才，提高我國(guó)人力資源管理水平，適應(yīng)企業(yè)管理的需要，推動(dòng)人力資源管理工作的規(guī)范化和專業(yè)化發(fā)展。
教材版本情況
第四版《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》是在第三版基礎(chǔ)上進(jìn)行修訂的，內(nèi)容更貼近人力資源管理領(lǐng)域的新趨勢(shì)和要求，使學(xué)習(xí)者更好地掌握人力資源管理的核心知識(shí)和技能。
相關(guān)要求
企業(yè)人力資源管理師教材是學(xué)習(xí)人力資源管理的重要參考資料，學(xué)員在備考企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格證書考試時(shí)，可以結(jié)合教材進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，掌握所需的知識(shí)和技能，提高通過(guò)考試的幾率。
如果想考人力資源管理師證，需要了解考試報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)節(jié)點(diǎn)信息，建議 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)將發(fā)送短信提醒預(yù)約成功的考生人力資源管理師考試報(bào)名開始時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間、查分時(shí)間等一系列信息，助您輕松備考。
最新資訊
- 2025年人力資源管理的六大模塊仍是黃金法則！政策+名企認(rèn)證，持證者薪資高40%2025-03-21
- 2025年三支柱人力資源管理模式爆發(fā)：政策+名企剛需，持證者優(yōu)先晉升2025-03-21
- 2025年人力資源管理是冷門專業(yè)嗎？政策+剛需+高薪三重驗(yàn)證，逆襲成黃金賽道2025-03-21
- 2025年人力資源管理師含金量暴漲：政策+高薪+晉升，持證者贏在職業(yè)起跑線2025-03-21
- 2025年人力資源管理師證書考試難度升級(jí)？AI與ESG成破局關(guān)鍵2025-03-18
- 2025年人力資源管理師三級(jí)考試科目全解析：核心模塊與高效備考指南2025-03-18
- 人力資源管理師考什么題型：各等級(jí)分值占比與通關(guān)秘籍2025-03-17
- 2025年人力資源管理師每年什么時(shí)候報(bào)名：掌握?qǐng)?bào)名時(shí)間，搶占先機(jī)2025-03-17
- 2025年人力資源管理師在哪里報(bào)名？全國(guó)報(bào)名入口+流程詳解2025-03-15
- 2025年自己怎么報(bào)考人力資源證？手把手教你選對(duì)報(bào)名方式2025-03-14
打卡人數(shù)
