緊急提醒！2025年河南省企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間3月8日開考，最后沖刺指南
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2025年河南省企業(yè)人力資源管理師考試時(shí)間定為3月8-9日，本文匯總報(bào)名流程、考試科目、備考策略及免費(fèi)資源，助力考生高效沖刺。
一、考試時(shí)間與報(bào)名安排
1. 關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)
報(bào)名截止：2025年2月26日(已截止);
準(zhǔn)考證下載：3月3日-5日開放電子版下載;
考試日期：
三級(jí)/四級(jí)考試：3月8日-9日(具體時(shí)段見準(zhǔn)考證)。想要獲取更多關(guān)于人力資源管理師考試的信息和資源嗎?點(diǎn)擊本文標(biāo)題下方的“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，我們將及時(shí)為你發(fā)送報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等重要信息!
2. 考試科目與形式
理論知識(shí)：上機(jī)考試(單選60題+多選40題，滿分100分，60分及格);
操作技能：紙筆作答或上機(jī)考試(案例分析4題，滿分100分)。
二、報(bào)考條件與資格審核
1. 報(bào)考資格要求
四級(jí)(中級(jí)工)：
累計(jì)工作滿5年，或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;
三級(jí)(高級(jí)工)：
?？?1年工作經(jīng)驗(yàn)，或中級(jí)證書+4年經(jīng)驗(yàn)。
2. 資格審核材料
必交文件：身份證、學(xué)歷證書、工作證明(PDF格式);
附加材料：學(xué)信網(wǎng)備案表(應(yīng)屆生需學(xué)籍證明)。
三、備考沖刺策略與資料推薦
1. 核心提分技巧
高頻考點(diǎn)聚焦：
理論考試：重點(diǎn)復(fù)習(xí)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》條款及薪酬設(shè)計(jì)模型;
技能考試：掌握績(jī)效管理、勞動(dòng)關(guān)系案例分析模板。
真題演練：近3年真題重復(fù)率超30%，建議每日限時(shí)模擬。
2. 免費(fèi)資源推薦
《人力資源管理六大模塊全套管理表格.zip》，2025年人力資源管理六大模塊全套管理表格，包括績(jī)效考核、薪酬管理等。
免費(fèi)備考指導(dǎo)課(點(diǎn)擊0元試聽)
課程亮點(diǎn)：
涵蓋人力資源管理的核心知識(shí)點(diǎn)和考試技巧。這些課程由經(jīng)驗(yàn)豐富的講師授課，能夠幫助考生更快地掌握考試要點(diǎn)，提高備考效率。贈(zèng)送《歷年真題匯編》PDF(含2025年模擬題)。
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