人力資源管理師相關(guān)問題解答(1)
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什么是OSTA證書?
OSTA是(Occupational Skill Test Authority)國家職業(yè)技能鑒定中心英文的縮寫。即是國家職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的職業(yè)資格證書。培訓(xùn)合格學(xué)員參加人力資源管理師國家職業(yè)資格鑒定考試，考試合格者獲得人力資源管理師國家職業(yè)資格證書(OSTA證書)，該證書由國家職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)，職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一種職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，它是勞動者就業(yè)、任職、求職的資格憑證。
什么是人力資源職業(yè)資格考試?
人力資源職業(yè)資格考試是國家勞動和社會保障部為配合就業(yè)準(zhǔn)入制度實施，對從事人事工作的人員和準(zhǔn)備從事該工作的人員舉辦的全國統(tǒng)一的職業(yè)資格鑒定考試。對考試合格者頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
人力資源職業(yè)資格共分幾級?
目前，人力資源職業(yè)資格分為4級。分別是：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)，助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)，人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)，高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。
人力資源職業(yè)資格考試的難度如何，通過是否容易?
人力資源管理員的考試相對容易，基本上認(rèn)真聽課和用功學(xué)習(xí)都會通過。目前平均通過率為75%。助理人力資源管理師的通過率為60%左右。
該證書是否國家承認(rèn)?
該證書由國家勞動和社會保障部頒發(fā)，受國家承認(rèn)并在全國推行“持證上崗”。
人力資源職業(yè)前景如何?
20世紀(jì)80年代起“人力資源管理”引起世界各國重視，把它看作企業(yè)管理的重要組成部分。隨著知識經(jīng)濟的到來和高新技術(shù)的發(fā)展，人力資源被越來越多的企業(yè)譽為“企業(yè)最重要的資源”或“企業(yè)的第一資源”。
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