勞動(dòng)保障年審在兩個(gè)環(huán)節(jié)取得突破


8月22日,記者走訪獲悉,為期5個(gè)月的2008年度市勞動(dòng)保障年審工作順利結(jié)束。年審中,督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同18963份,補(bǔ)發(fā)拖欠工資57.3萬(wàn)元。
今年我市嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的范圍,將17戶律師事務(wù)所,28戶職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),65所學(xué)校醫(yī)院類事業(yè)單位納入年審范圍,做到應(yīng)審盡審。在去年的基礎(chǔ)上,新增各類年審單位540戶, 同比增長(zhǎng)23%,涉及職工4.3萬(wàn)人。
年審在兩個(gè)環(huán)節(jié)取得了突破。一是市勞動(dòng)保障部門嚴(yán)格按用人單位必須依法與職工“簽約參?!钡那疤釛l件,以“五險(xiǎn)合一、一票征繳”為核心,對(duì)實(shí)行行業(yè)統(tǒng)籌的 20余戶單位,通過(guò)政策宣傳、與主管部門協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)員工的“五險(xiǎn)”參保。二是市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門聯(lián)手市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心,建立用人單位社保參保月通報(bào)制度,征繳機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)參保而不參保的單位及時(shí)向監(jiān)察部門通報(bào),監(jiān)察部門根據(jù)通報(bào)進(jìn)行專項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)察,嚴(yán)格按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》有關(guān)規(guī)定,依法對(duì)85 戶存在勞動(dòng)保障違法行為的用人單位下達(dá)了勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書,確保了年審質(zhì)量。 (記者 向陳宏 實(shí)習(xí)生 董麗華)
最新資訊
- 2025年人力資源管理師一級(jí)證書含金量暴漲!持證者年薪破30萬(wàn)?2025-03-22
- 2025年人力資源管理工作好找嗎?真實(shí)數(shù)據(jù)+政策文件+名企案例三重驗(yàn)證,缺口超80萬(wàn)2025-03-21
- 2025年人力資源管理師考幾門?一圖看懂4大等級(jí)科目+題型分值2025-03-19
- 2025年人力資源管理職責(zé)大變革!這4大核心能力將成硬指標(biāo)2025-03-19
- 2025年人力資源管理崗位介紹新畫像:這5大高薪賽道你必須知道2025-03-19
- 2025考情速遞:人力資源管理師考試難嗎?最新考綱+避坑攻略大公開(kāi)2025-03-19
- 必讀!人力資源管理師證書有幾級(jí)?四層體系+報(bào)考條件全公開(kāi)2025-03-19
- 2025年人力資源師證有用嗎?人力資源師證已成“硬通貨”?這三大趨勢(shì)告訴你答案2025-03-19
- 2025年人力資源管理各模塊之間的關(guān)系指南:打破"部門墻"的黃金模型2025-03-19
- 2025年必看!企業(yè)人力資源管理師實(shí)操考什么?新題型+評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)全解密2025-03-19