2013年人力資源管理考試必備知識點(diǎn)41

　　企業(yè)人工成本，是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中用于和支付給員工的全部費(fèi)用。它包括七個組成部分：1、從業(yè)人員勞動報(bào)酬(注意：在崗在籍的人員)2、社會保險(xiǎn)費(fèi)用(按企業(yè)列支數(shù)統(tǒng)計(jì))3、住房費(fèi)用(住房補(bǔ)貼、住房公積金)4、福利費(fèi)用(包括個人和集體福利費(fèi)用)5、教育經(jīng)費(fèi)(包括培訓(xùn)和技工學(xué)校支出)6、勞動保護(hù)費(fèi)用7、其他人工成本(工會經(jīng)費(fèi)、招聘費(fèi)用、解聘辭退費(fèi)用等)

　　根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，我國工業(yè)企業(yè)人工成本由16項(xiàng)構(gòu)成，其列支渠道與構(gòu)成范圍：1、“制造費(fèi)用”科目列支的有：產(chǎn)品生產(chǎn)人員的工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼;產(chǎn)品生產(chǎn)人員的員工福利費(fèi);生產(chǎn)單位管理人員的工資;生產(chǎn)單位管理人員的員工福利費(fèi);勞動保護(hù)費(fèi)。2、“管理費(fèi)用”科目列支的有：工廠管理人員的工資;工廠管理人員的員工福利費(fèi);員工教育經(jīng)費(fèi);勞動保險(xiǎn)費(fèi);失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);工會經(jīng)費(fèi)。3、“銷售費(fèi)用”科目列支的有：銷售部門人員工資;銷售部門的員工福利費(fèi)4、“營業(yè)外支出”科目列支的有：子弟學(xué)校經(jīng)費(fèi);技工學(xué)校經(jīng)費(fèi)。5、“利潤分配”科目列支的有：員工集體福利設(shè)施費(fèi)。

　　確定合理人工成本應(yīng)考慮的因素：1、企業(yè)的支付能力?！居绊懫髽I(yè)支付能力的因素有：①實(shí)物勞動生產(chǎn)率(每個員工的產(chǎn)量)②銷貨勞動生產(chǎn)率(每個員工的銷貨價(jià)值)③人工成本比率(人工成本占企業(yè)銷貨額的比重)④勞動分配率(人工成本占企業(yè)凈產(chǎn)值的比率)⑤附加價(jià)值勞動生產(chǎn)率(每一員工生產(chǎn)的附加價(jià)值或凈產(chǎn)值)⑥單位制品費(fèi)用(每單位制品的人工成本)⑦損益分歧點(diǎn)(企業(yè)盈虧時(shí)的產(chǎn)量分界點(diǎn))】2、員工的生計(jì)費(fèi)用3、工資的市場行情

　　核算人工成本的基本指標(biāo)包括：企業(yè)從業(yè)人員年平均人數(shù)、企業(yè)從業(yè)人員年人均工作時(shí)數(shù)、企業(yè)銷售收入(營業(yè)收入)、企業(yè)增加值(純收入)、企業(yè)利潤總額、企業(yè)成本(費(fèi)用)總額、企業(yè)人工成本總額等。

　　1、企業(yè)從業(yè)人員年平均人數(shù)=報(bào)告期每季度平均人數(shù)/4

　　2、企業(yè)從業(yè)人員人均工作時(shí)數(shù)=(企業(yè)年制度工時(shí)+年加班工時(shí)-損耗工時(shí))/企業(yè)從業(yè)人員年平均人數(shù)

　　3、企業(yè)銷售收入：企業(yè)報(bào)告期內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營中通過銷售產(chǎn)品、提供勞務(wù)或從事其他生產(chǎn)經(jīng)營活動而獲得的全部收入。

　　4、企業(yè)增加值(純收入)：企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)以貨幣表現(xiàn)的企業(yè)生產(chǎn)活動的最終成果。核算方法有兩個

　?、偕a(chǎn)法：增加值=總產(chǎn)出-中間投入

　　②收入法：增加值=勞動者報(bào)酬+固定資產(chǎn)折舊+生產(chǎn)稅凈額+營業(yè)盈余

　　5、企業(yè)利潤總額：企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)實(shí)現(xiàn)的盈虧總額。

　　6、企業(yè)成本(費(fèi)用總額)：企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)所發(fā)生的所有費(fèi)用。

　　7、企業(yè)人工成本總額：為前述七項(xiàng)總和。