2013年高級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)：企業(yè)集團(tuán)的人力資本管理及內(nèi)容

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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　　企業(yè)集團(tuán)的人力資本管理及其內(nèi)容：

　　企業(yè)集團(tuán)的人力資本管理就是對(duì)企業(yè)集團(tuán)的人力資本進(jìn)行有效配置和合理利用?；蛘呒劝▽?duì)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部集團(tuán)公司以及各成員非企業(yè)員工的知識(shí)、技能和體能的管理，也包括對(duì)擁有這些知識(shí)技能和體能的人的管理。

　　企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的根本目的是使企業(yè)集團(tuán)各成員企業(yè)以及他們的人力資本自身收益最大化。

　　內(nèi)容：1、人力資本的戰(zhàn)略管理

　　2、人力資本的獲得與配置

　　3、人力資本的價(jià)值計(jì)量

　　4、人力資本投資

　　5、人力資本績效評(píng)價(jià)

　　6、人力資本激勵(lì)與約束機(jī)制

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