2014年高級人力資源管理師專業(yè)技能知識點(diǎn):人力資源規(guī)劃(13)
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2014年高級人力資源管理師專業(yè)技能知識點(diǎn):人力資源規(guī)劃(13),由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
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企業(yè)可以根據(jù)自身的實(shí)際情況，采取以下兩類競爭策略：
企業(yè)要在市場競爭中生存發(fā)展，其產(chǎn)品或服務(wù)必須就有兩個(gè)特點(diǎn)：一是獨(dú)特性;二是受到消費(fèi)者青睞
1、 廉價(jià)競爭策略：企業(yè)憑借高科技和較為強(qiáng)大的生產(chǎn)規(guī)?；蜇?cái)務(wù)實(shí)力，大幅度提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。適用于生產(chǎn)較為穩(wěn)定，技術(shù)變化不大，或者以擴(kuò)大市場占有率為競爭目標(biāo)的企業(yè)。
2、 獨(dú)特性競爭策略：以物美取勝a創(chuàng)新競爭策略：即生產(chǎn)和銷售競爭對手所不能生產(chǎn)的產(chǎn)品;b優(yōu)質(zhì)競爭策略：即生產(chǎn)和銷售競爭對手所不能制造的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。其有點(diǎn)為滿足特定需要，降低價(jià)格敏感性、溢價(jià)補(bǔ)償。
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