2015年二級人力資源管理師復習:崗位分類與職業(yè)分類
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏


人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2015年二級人力資源管理師復習:崗位分類與職業(yè)分類,由環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:2015年報考熱點問題
熱門班型:2015年5月一對一金牌雙證套餐熱招中|代報名全面啟動!
崗位分類與職業(yè)分類標準的關系
1.崗位分類同企業(yè)單位以外的職業(yè)分類標準,以及各類組織、地區(qū)、部門編制的職業(yè)分類標準,存在著非常緊密的聯(lián)系。
2.各類職業(yè)分類標準是以企業(yè)單位、國家機關的崗位分類為基礎制定的,一旦這類標準建立之后,企業(yè)單位在進行崗位分類時,又應當依據、參照或執(zhí)行這些國際或國家的標準。
3.崗位分類與職業(yè)分類是特殊性與一般性的關系
(1)職業(yè)分類對企業(yè)中的崗位分類起著重要的指導和規(guī)范作用
(2)企事業(yè)單位的崗位分類又為國家職業(yè)分類體系提供了豐富的內容和有益的補充。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師官方微博
最新資訊
- 人力資源管理六大模塊的主要內容:2024年HR從業(yè)者的“黃金標準”全解析2025-03-26
- 人力資源管理數字化轉型案例:騰訊/海爾/字節(jié)如何用AI重構HR體系2025-03-19
- 人力資源管理六大模塊的關系:閉環(huán)設計如何驅動組織增長2025-03-13
- 2025年7大人力資源管理系統(tǒng)的職能模塊全景拆解:從戰(zhàn)略設計到AI離職管理2025-03-12
- 2025年人力資源培訓的步驟全解析:7步打造高績效團隊(附數字化轉型實操模板)2025-03-12
- 從入門到精通:人力資源管理六大模塊核心攻略,打造高效人才管理體系2025-03-05
- 2025年四級人力資源管理知識點總結:一站式總結+免費資料包,助你輕松備考2025-03-04
- 掌握人力資源管理六大模塊的主要內容,開啟職場晉升之路!點擊了解詳細內容2025-02-21
- 一圖勝千言!人力資源管理思維導圖全解析,助你輕松備考人力資源管理師考試2025-02-20
- 賦能企業(yè)未來:解析人力資源管理六大核心模塊的實戰(zhàn)應用與模板推薦2025-02-20