2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):企業(yè)年金基金的管理

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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摘要 2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):企業(yè)年金基金的管理,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!

　　2015年二級(jí)人力資源管理師復(fù)習(xí):企業(yè)年金基金的管理

　　(一)資金籌集方式

　　企業(yè)年金所需要費(fèi)用由企業(yè)和員工個(gè)人共同繳納。企業(yè)繳費(fèi)的列支渠道按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;員工個(gè)人繳費(fèi)可以由企業(yè)從員工個(gè)人工資中代扣。

　　企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度員工工資總額的1/12。企業(yè)和員工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過本企業(yè)上年度員工工資總額。

　　(二)企業(yè)年金基金的組成

　　企業(yè)年金基金由下列各項(xiàng)組成：企業(yè)繳費(fèi)、員工個(gè)人繳費(fèi)、企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益。

　　(三)員工企業(yè)年金個(gè)人賬戶管理方式

　　1.企業(yè)年金基金實(shí)行完全積累，采用個(gè)人賬戶方式進(jìn)行管理。

　　2.企業(yè)年金基金可以按照國家規(guī)定投資運(yùn)營。企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益并入企業(yè)年金基金。

　　3.企業(yè)繳費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)年金方案規(guī)定比例計(jì)算的數(shù)額計(jì)入員工企業(yè)年金個(gè)人賬戶;員工個(gè)人繳費(fèi)額計(jì)入本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶。

　　4.企業(yè)年金基金投資運(yùn)營收益，按凈收益率計(jì)入企業(yè)年金個(gè)人賬戶。

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