2016江蘇南京玄武湖街道聘用人員招聘公告
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理“2016江蘇南京玄武湖街道聘用人員招聘公告”的新聞，經(jīng)玄武湖街道工委研究決定，特向社會公開招聘，具體實施方案如下。2016江蘇南京玄武湖街道聘用人員招聘公告的具體內(nèi)容如下：
經(jīng)玄武湖街道工委研究決定，特向社會公開招聘，具體實施方案如下：
一、 招聘人數(shù)
全街道招聘黨建指導員2名，稅收征管員1名，城建助理員2名。
二、招聘條件
(一)招聘條件
1.政治素質(zhì)高、遵紀守法、作風正派、責任心強;
2.熱愛本職工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
3. (1)黨建指導員：
?、倌茏杂X學習和貫徹黨的路線、方針、政策，有一定政策理論水平，熟悉黨的基本知識;
?、诰哂幸欢ǖ奈淖?、口頭表達能力，熟練使用常用辦公軟件;
?、凵眢w健康，年齡在40周歲以下;
?、茼殲橹泄颤h員、2年以上黨齡;
?、輱徫灰笕粘Ｐ枰咴L社區(qū)、企業(yè)，聯(lián)系黨建、黨務工作;
?、薮髮＜耙陨蠈W歷。
(2)城建助理員：
?、倬哂腥罩破胀ǜ咝４髮＜耙陨蠈W歷，土木工程、工程設計類專業(yè)優(yōu)先;
?、谏眢w健康，年齡在32周歲以下;
?、凼煜すこ淌┕?、招投標程序、質(zhì)量監(jiān)理，有相關方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
?、艹钟薪ㄔ鞄煹嚷殬I(yè)資格證書者優(yōu)先;
(3)稅收征管員：
?、倬哂腥罩破胀ǜ咧屑耙陨蠈W歷;
②身體健康，年齡在50周歲以下。
(二)有下列情形之一的，不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;
2. 受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
3. 有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的;
4. 受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
5. 有其他不宜報考情形的。
三、招聘程序
招聘工作按照個人報名、資格審查、面試考察、體檢、公示、決定錄用等程序進行。
四、報名與審核
(一)報名
凡符合條件的人員，于2016年12月27日—2017年1月10日至南京市玄武區(qū)人力資源市場報名。地址：玄武區(qū)珠江路275號東門1號樓4樓。聯(lián)系人：黃駿。電話：83368744
報名時每人只能選擇一個聘用崗位。
(二)資格審查
請在上述時間內(nèi)攜帶相關證明材料到現(xiàn)場資格審查。未進行現(xiàn)場資格審查或?qū)彶椴缓细竦?，報名無效。
相關證明材料是指：
1.必備材料
?、偕矸葑C、戶口簿;
?、诮谕?寸免冠彩色照片1張;
?、巯嚓P學歷證書、職業(yè)資格證書;
以上所有材料均需原件，同時提供復印件一份。
2.資格審查合格者，填寫《街道招聘人員報名登記表》(相關證件復印件附后);
3.注意事項
?、賵竺藛T應按要求如實填寫有關信息;
?、趫竺藛T不得用新、舊兩個身份證同時報名，否則取消報名資格，報名與考場使用的身份證必須一致。
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生整理“2016江蘇南京玄武湖街道聘用人員招聘公告”的新聞，經(jīng)玄武湖街道工委研究決定，特向社會公開招聘，具體實施方案如下。2016江蘇南京玄武湖街道聘用人員招聘公告的具體內(nèi)容如下：
(三)面試、考察
對資格審查通過的報名人員進行面試，面試人員名單和面試時間、地點另行通知。
面試、考察工作由街道組織實施，面試時間初定為2017年1月中旬。
五、體檢、公示
(一)根據(jù)面試成績，用人單位按擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員，體檢由街道統(tǒng)一組織實施，體檢機構須為區(qū)級以上體檢定點機構。
對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按面試成績由高分到低分進行一次性遞補。
(二)體檢合格人員名單在南京市玄武區(qū)人力資源市場公示，公示期三天。
六、錄用
面試、體檢合格的，公示期滿無異議的，由玄武人力資源服務有限責任公司與擬聘用人員簽訂勞動合同(合同期限為2年，試用期為2個月)。被聘用人員要服從崗位安排，接受派遣到玄武湖街道、社區(qū)開展相關工作，并在接到通知之日起7日內(nèi)報到，逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。被聘用的專職工作者試用期內(nèi)進行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在相關崗位開展工作，試用期考核不合格者，解除勞動合同。
七、工資福利待遇
1、聘用的黨建指導員工資福利和試用期的待遇標準按照《玄武區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法》執(zhí)行。
2、聘用的城建助理員試用期滿后，月薪4000元，加工程獎勵和福利獎金。
3、聘用的稅收征管員試用期滿后，月薪3000元。
玄武湖街道工委
玄武人力資源服務有限責任公司
2016年12月27日
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