廣州市穗星社會工作服務中心招聘簡章


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“廣州市穗星社會工作服務中心招聘簡章”的新聞,為考生發(fā)布社會工作者考試的相關招聘動態(tài),希望大家認真學習和復習,預??忌寄茼樌ㄟ^考試。廣州市穗星社會工作服務中心招聘簡章的具體內(nèi)容如下:
一、機構簡介
廣州市穗星社會工作服務中心是一家善于整合資源的專業(yè)社會服務機構,以專業(yè)的項目運營團隊開發(fā)并運作不同的特色性、符合社會需求的公益項目;針對性地開展各項宣傳、鏈接社會資源工作;形成以保障服務成效為整體導向,社會需求、專業(yè)服務、外部資源、宣傳體系四位一體的公益運營模式;通過深入發(fā)掘社會需求及實施社區(qū)公益活動,同時建立各方協(xié)調(diào)、溝通、聯(lián)動機制,達到共贏效果,帶動全民公益的社會氣氛。
我們的使命:使弱勢增能,令社會互助。
我們的愿景:成為一間具有公信力、影響力、凝聚力、創(chuàng)新力的專業(yè)社會服務公益機構。
我們的核心價值:平等、尊重、互助、共融。
官方網(wǎng)址:http://www.suixing.org/官方微信:廣州穗星社工
官方微博:廣州穗星社工 聯(lián)系電話:020-37653715聯(lián)系人:劉小姐
招聘郵箱:zhaopin@suixing.org(有意者請將個人簡歷以附件形式按“姓名-應聘崗位”的格式命名后投至機構)
二、招聘崗位:
殘障領域主管(1名)
薪金:4000-5000元(稅前)
(一)職位描述:
1、負責部門服務的規(guī)劃、設計、聯(lián)絡協(xié)調(diào)和前線服務工作;
2、熟悉三大領域的服務,并較好地運用相關領域的理論開展服務;
3、綜合運用個案、小組和社區(qū)三大服務手法開展服務工作;
4、透過專業(yè)學習及個人成長,完成定量的服務指標;
5、帶領領域團隊完成年度計劃,考核團隊成員工作表現(xiàn);
6、完成中心交待的其他工作任務。
(二)任職要求:
1、熱愛社會工作,具有在社會工作行業(yè)發(fā)展的意愿;
2、具有社會工作專業(yè)或社會工作相關專業(yè)本科以上學歷;
3、持有助理社工師或以上職稱,具有2年以上社會服務或社區(qū)工作經(jīng)驗;
4、具有管理、統(tǒng)籌殘障服務領域的能力;能勝任殘障領域的一線服務;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作意識,能調(diào)動員工工作積極性和主動性;
6、社會工作理論實務功底扎實,有良好的文書寫作能力及口頭表達能力;
7、具有聽、說粵語能力者優(yōu)先考慮。
(三)薪酬待遇:
1、試用期2個月,試用期工資為正式工資的80%,購買意外商業(yè)保險,簽訂勞動合同;
2、提供良好的薪酬福利待遇,具體視個人綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)而定;
3、購買五險一金,發(fā)放季度績效獎金和年度績效獎金,并提供節(jié)假日福利、年度團建活動、帶薪年假、為外地同工提供住宿等;
4、機構具有較完善的獎勵、晉升及各項福利制度,薪酬待遇、帶薪年假隨服務年限遞增;
5、督導:有中國香港督導(社會工作碩士畢業(yè),具有20年以上的社工實務經(jīng)驗,)和內(nèi)地高校、資深社工督導,提供每個月兩到三次社工實務教育和社工專業(yè)成長方面的督導,包括個體督導和團體督導;
6、培訓:機構內(nèi)部定期的社工交流會;提供到中國香港的社工機構和內(nèi)地的機構交流和培訓的機會;提供多種外部技能培訓機會。
司法項目社工(2名)
薪金:3300-4500元(稅前)
(一)職位描述:
1、為服務對象提供教育矯正、心理行為矯正及幫困扶助服務;
2、對服務對象相關資料進行收集、整理、分析,跟蹤記錄服務過程,提供服務建議;
3、為服務對象提供個別化的心理疏導服務以及統(tǒng)一組織的集中教育、社區(qū)服務等;
4、完成各項文書工作。
(二)任職要求:
1、社會工作、社會學、法律、心理學、行政管理、公共事業(yè)管理專業(yè)大專及以上學歷,綜合素質(zhì)良好;
2、具有助理社工師、社工師、國家三級或以上心理咨詢師資格,社會工作實務經(jīng)驗一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、2年以上工作經(jīng)驗,具有良好的溝通能力、人際交往能力及團隊合作意識;
4、具有獨立開展工作的能力,能充分運用個案、小組、社區(qū)工作方法及專業(yè)服務技巧,為服務對象提供專業(yè)服務;
5、熱愛社會工作,具有強烈的社會責任感和專業(yè)使命感;
(三)薪酬待遇:
1、試用期2個月,試用期工資為正式工資的80%,購買意外商業(yè)保險,簽訂勞動合同;
2、提供良好的薪酬福利待遇,各崗位稅前工資參見《廣州市社會工作專業(yè)崗位設置及社會工作專業(yè)人員薪酬待遇實施辦法(試行)》穗民[2010]229號,結合我機構薪酬模式,具體視個人綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)而定;
3、購買五險一金,發(fā)放季度績效獎金和年度績效獎金,并提供節(jié)假日福利、年度團建活動、帶薪年假、為外地同工提供住宿等;
4、機構具有較完善的獎勵、晉升及各項福利制度,薪酬待遇、帶薪年假隨服務年限遞增;
5、督導:有中國香港督導(社會工作碩士畢業(yè),具有20年以上的社工實務經(jīng)驗,)和內(nèi)地高校、資深社工督導,提供每個月兩到三次社工實務教育和社工專業(yè)成長方面的督導,包括個體督導和團體督導;
6、培訓:機構內(nèi)部定期的社工交流會;提供到中國香港的社工機構和內(nèi)地的機構交流和培訓的機會;提供多種外部技能培訓機會。

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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“廣州市穗星社會工作服務中心招聘簡章”的新聞,為考生發(fā)布社會工作者考試的相關招聘動態(tài),希望大家認真學習和復習,預??忌寄茼樌ㄟ^考試。廣州市穗星社會工作服務中心招聘簡章的具體內(nèi)容如下:
學校社工項目社工(1名)
薪金:4000元(稅前)
(一)職位描述:
1、能獨立開展服務。
(二)任職要求:
1、大專或以上學歷;
2、有較強的文字及語言表達能力;
3、熟練使用辦公軟件,處理文書文件,如:word、excel、PPT ;
4、持有助理社工師證,并有1年或以上青少年服務工作經(jīng)驗;
5、具有心理咨詢師證優(yōu)先考慮。
(三)薪酬待遇:
1、試用期2個月,試用期工資為正式工資的80%,購買意外商業(yè)保險,簽訂勞動合同;
2、提供良好的薪酬福利待遇,結合我機構薪酬模式,具體視個人綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)而定;
3、購買五險一金,發(fā)放季度績效獎金和年度績效獎金,并提供節(jié)假日福利、年度團建活動、帶薪年假、為外地同工提供住宿等;
4、機構具有較完善的獎勵、晉升及各項福利制度,薪酬待遇、帶薪年假隨服務年限遞增;
5、督導:有中國香港督導(社會工作碩士畢業(yè),具有20年以上的社工實務經(jīng)驗,)和內(nèi)地高校、資深社工督導,提供每個月兩到三次社工實務教育和社工專業(yè)成長方面的督導,包括個體督導和團體督導。
學校社工項目社工員(1名)
薪金:3000元(稅前)
(一) 職位描述:
1、能獨立開展團體輔導及小組輔導
(二)任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷;
2、有較強的文字及語言表達能力;
3、熟練使用辦公軟件,處理文書文件,如:word、excel、PPT。
(三)薪酬待遇:
1、試用期2個月,試用期工資為正式工資的80%,購買意外商業(yè)保險,簽訂勞動合同;
2、提供良好的薪酬福利待遇,結合我機構薪酬模式,具體視個人綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)而定;
3、購買五險一金,發(fā)放季度績效獎金和年度績效獎金,并提供節(jié)假日福利、年度團建活動、帶薪年假、為外地同工提供住宿等;
4、機構具有較完善的獎勵、晉升及各項福利制度,薪酬待遇、帶薪年假隨服務年限遞增;
5、督導:有中國香港督導(社會工作碩士畢業(yè),具有20年以上的社工實務經(jīng)驗,)和內(nèi)地高校、資深社工督導,提供每個月兩到三次社工實務教育和社工專業(yè)成長方面的督導,包括個體督導和團體督導。
特色項目部設計(1名)
薪金:2800元或以上(稅前)
(一)職位描述:
1、負責平面設計,協(xié)助團體成員共同完成各服務項目開展。
(二)任職要求:
1、具有良好的溝通能力、人際交往能力及團隊合作意識;
3、具有較強的文字及語言表達能力;
4、熟練使用辦公軟件,處理文書文件,如:word、excel、PPT,特別是設計軟件的應用;
5、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)薪酬管理:
1、試用期2個月,試用期工資為正式工資的80%,購買意外商業(yè)保險,簽訂勞動合同;
2、提供良好的薪酬福利待遇,具體視個人綜合素質(zhì)和工作表現(xiàn)而定;
3、購買五險一金,發(fā)放季度績效獎金和年度績效獎金,并提供節(jié)假日福利、年度團建活動、帶薪年假、為外地同工提供住宿等;
4、機構具有較完善的獎勵、晉升及各項福利制度,薪酬待遇、帶薪年假隨服務年限遞增;
5、督導:有中國香港督導(社會工作碩士畢業(yè),具有20年以上的社工實務經(jīng)驗,)和內(nèi)地高校、資深社工督導,提供每個月兩到三次社工實務教育和社工專業(yè)成長方面的督導,包括個體督導和團體督導。
義工發(fā)展項目實習生、長者服務項目實習生、學校社工項目實習生(6名)
薪金:600-1000元
(一)職位描述:
1、負責服務項目執(zhí)行,協(xié)助團體成員共同完成各服務項目開展。
(二)應聘要求:
1、高中或以上學歷的學生;
2、有親和力,富有熱誠,熱愛社工,認可社工“助人自助”的理念
3、熱愛社會工作,善于思考,具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力及參與開展服務的能力,能夠依照機構的要求完成任務。
(三)福利待遇
1、應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證前為實習階段,按照該崗位實習工資計發(fā),購買商業(yè)保險;期間根據(jù)實習期表現(xiàn),可調(diào)整實習補貼;
2、實習期結束,通過機構考核者,直接轉(zhuǎn)正,簽訂勞動合同,轉(zhuǎn)正工資參見《廣州市社會工作專業(yè)崗位設置及社會工作專業(yè)人員薪酬待遇實施辦法(試行)》;
3、專業(yè)成長:接觸各個社工服務領域,擴充專業(yè)視野;策劃提供社工服務活動,提升專業(yè)能力;定期中國香港督導和內(nèi)地資深督導進行社工專業(yè)督導,促進個人成長。4、提供節(jié)假日福利、團建活動、外地實習生可提供住宿等。

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