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山東省首個社會工作人才孵化基地落戶濰坊

更新時間:2017-06-29 10:40:12 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽109收藏54

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摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布山東省首個社會工作人才孵化基地落戶濰坊的新聞,為考生發(fā)布社會工作者考試的相關(guān)行業(yè)動態(tài),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),預(yù)??忌寄茼樌ㄟ^考試。山東省首個社會工作人才孵化

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“山東省首個社會工作人才孵化基地落戶濰坊”的新聞,為考生發(fā)布社會工作者考試的相關(guān)行業(yè)動態(tài),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),預(yù)祝考生都能順利通過考試。山東省首個社會工作人才孵化基地落戶濰坊的具體內(nèi)容如下:

  6月26日, 記者獲悉,奎文區(qū)社會工作人才孵化基地在金都社區(qū)正式掛牌成立,這也是全省首個社會工作人才孵化基地。

  據(jù)悉,奎文區(qū)社會工作人才孵化基地成立后,將由濰坊增能社會工作服務(wù)中心負(fù)責(zé)基地的具體運營管理,采取“政府引導(dǎo)支持、專業(yè)團(tuán)隊管理、社會組織受益”的模式,按照“殼內(nèi)組織重點孵化,殼外組織服務(wù)全覆蓋”的原則,充分發(fā)揮孵化基地在資源整合、項目對接、交流合作等方面的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能,搭建起“社會組織孵化人才、培養(yǎng)人才、成就人才”的綜合服務(wù)平臺。建立一支涉及社會建設(shè)、財務(wù)管理、項目規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等領(lǐng)域的專業(yè)化人才服務(wù)團(tuán)隊,幫助指導(dǎo)全區(qū)各類社會組織,尤其是社區(qū)社會組織和社會化專業(yè)人才順利成長,采取專職人員與老師團(tuán)隊入駐問診、跟蹤指導(dǎo)等方式,為社會工作專業(yè)人才團(tuán)隊建設(shè)提供陪伴式成長服務(wù),不斷提升社會工作專業(yè)人才隊伍承接項目、服務(wù)民生的能力和水平。

  今年,孵化基地將建立“大手牽小手”幫扶發(fā)展機(jī)制,首先由北苑街道選取3-4名新入職的社區(qū)工作者與濰坊增能社工專業(yè)社工一對一結(jié)對子,以老帶新,以強(qiáng)帶弱,助力初創(chuàng)期社工人才隊伍發(fā)展,精心培養(yǎng)一支社會工作人才骨干力量。實施行政化管理與項目化服務(wù)相結(jié)合的工作模式,以項目為載體,綜合運用地區(qū)發(fā)展、社會策劃等專業(yè)社工模式,抓好實施“堅持四化引領(lǐng),促進(jìn)社區(qū)融入”社區(qū)服務(wù)、“黨旗領(lǐng)風(fēng)尚,黨心連民心”社區(qū)黨建、“傳承、傳藝、傳習(xí)”社區(qū)文化教育等三大類,共17個本土化、專業(yè)化、特色化的社區(qū)項目,通過項目實施,提升社會工作專業(yè)人才的綜合素質(zhì)。

  同時,以能力建設(shè)為核心,實施社工精英培訓(xùn)工程和社會工作知識普及工程,鼓勵社區(qū)在職人員參加社會工作者職業(yè)水平資格考試,加強(qiáng)專業(yè)化隊伍建設(shè),不斷壯大社會工作人才隊伍。

 

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  6月26日, 記者獲悉,奎文區(qū)社會工作人才孵化基地在金都社區(qū)正式掛牌成立,這也是全省首個社會工作人才孵化基地。

  據(jù)悉,奎文區(qū)社會工作人才孵化基地成立后,將由濰坊增能社會工作服務(wù)中心負(fù)責(zé)基地的具體運營管理,采取“政府引導(dǎo)支持、專業(yè)團(tuán)隊管理、社會組織受益”的模式,按照“殼內(nèi)組織重點孵化,殼外組織服務(wù)全覆蓋”的原則,充分發(fā)揮孵化基地在資源整合、項目對接、交流合作等方面的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能,搭建起“社會組織孵化人才、培養(yǎng)人才、成就人才”的綜合服務(wù)平臺。建立一支涉及社會建設(shè)、財務(wù)管理、項目規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等領(lǐng)域的專業(yè)化人才服務(wù)團(tuán)隊,幫助指導(dǎo)全區(qū)各類社會組織,尤其是社區(qū)社會組織和社會化專業(yè)人才順利成長,采取專職人員與老師團(tuán)隊入駐問診、跟蹤指導(dǎo)等方式,為社會工作專業(yè)人才團(tuán)隊建設(shè)提供陪伴式成長服務(wù),不斷提升社會工作專業(yè)人才隊伍承接項目、服務(wù)民生的能力和水平。

  今年,孵化基地將建立“大手牽小手”幫扶發(fā)展機(jī)制,首先由北苑街道選取3-4名新入職的社區(qū)工作者與濰坊增能社工專業(yè)社工一對一結(jié)對子,以老帶新,以強(qiáng)帶弱,助力初創(chuàng)期社工人才隊伍發(fā)展,精心培養(yǎng)一支社會工作人才骨干力量。實施行政化管理與項目化服務(wù)相結(jié)合的工作模式,以項目為載體,綜合運用地區(qū)發(fā)展、社會策劃等專業(yè)社工模式,抓好實施“堅持四化引領(lǐng),促進(jìn)社區(qū)融入”社區(qū)服務(wù)、“黨旗領(lǐng)風(fēng)尚,黨心連民心”社區(qū)黨建、“傳承、傳藝、傳習(xí)”社區(qū)文化教育等三大類,共17個本土化、專業(yè)化、特色化的社區(qū)項目,通過項目實施,提升社會工作專業(yè)人才的綜合素質(zhì)。

  同時,以能力建設(shè)為核心,實施社工精英培訓(xùn)工程和社會工作知識普及工程,鼓勵社區(qū)在職人員參加社會工作者職業(yè)水平資格考試,加強(qiáng)專業(yè)化隊伍建設(shè),不斷壯大社會工作人才隊伍。

 

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