2019年銅仁市基層工會(huì)社會(huì)工作者8751人報(bào)考


6月15日,2019年銅仁市基層工會(huì)社會(huì)工作者公開招聘考試筆試開考,報(bào)考并取得參考資格者達(dá)8751人。
據(jù)銅仁市總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹,為履行好工會(huì)服務(wù)大局服務(wù)職工職責(zé),解決基層工會(huì)缺編制、缺人員,人少事多、無人辦事問題,使基層工會(huì)“有人辦事、有能力辦事”,市總工會(huì)根據(jù)改革方案決定充實(shí)基層工會(huì)力量,依據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(黔工總字〔2017〕31號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法(試行)》(銅總工通〔2018〕44號(hào))文件精神,并商市人社局、市民政局等部門,結(jié)合區(qū)(縣)、銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)工會(huì)工作實(shí)際,本著屬地為先、擇優(yōu)聘用的原則,以勞動(dòng)合同制方式用工,堅(jiān)持公正、公開、公平,按公務(wù)員、事業(yè)單位招考用人方式,采取公開考錄方式規(guī)定程序擇優(yōu)錄用選拔優(yōu)秀人才,探索建立一支專業(yè)化基層社會(huì)工會(huì)工作者隊(duì)伍。
市總工會(huì)招聘辦統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,此次公開招考基層社會(huì)工作者110人,市總工會(huì)在“銅仁網(wǎng)”、“ 銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”和“銅仁市總工會(huì)微信公眾號(hào)”發(fā)布招聘公告,公布崗位需求及報(bào)告條件須知等,對(duì)選聘條件、選聘程序、權(quán)利義務(wù)、報(bào)酬待遇等進(jìn)行說明,最終報(bào)名并取得參考資格者8751人,平均競爭比例為79.55:1,競爭最為激烈的是德江縣總工會(huì)01職位,達(dá)256.75:1。
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