貴州：加快持證社工人才培養(yǎng)，推進社會工作創(chuàng)新發(fā)展

更新時間：2023-05-11 11:18:14 來源：中國社會報

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摘要中國社會報近日發(fā)布《打好“組合拳” 推進社會工作創(chuàng)新發(fā)展》，貴州為加快持證社工人才培養(yǎng)，每年向相關(guān)省直部門和各市州分配培養(yǎng)指標并通報考試合格率排名。

中國社會報近日發(fā)布《打好“組合拳” 推進社會工作創(chuàng)新發(fā)展》，貴州為加快持證社工人才培養(yǎng)，每年向相關(guān)省直部門和各市州分配培養(yǎng)指標并通報考試合格率排名。

《打好“組合拳” 推進社會工作創(chuàng)新發(fā)展》正文如下：

近年來，貴州省圍繞人才發(fā)展、服務質(zhì)量、陣地建設三個方面壘基筑臺、立柱架梁，推動社會工作提質(zhì)增效，發(fā)揮其專業(yè)作用服務民生，奮力開創(chuàng)多彩貴州社會工作發(fā)展新局。

以人才培養(yǎng)夯實專業(yè)基礎

通過人才培養(yǎng)和崗位開發(fā)等方式，貴州為社工人才提供良好成長環(huán)境，助力社工專業(yè)人才隊伍發(fā)展壯大。

為高位推動社工發(fā)展，貴州召開省級社工人才隊伍建設協(xié)調(diào)會，通報情況、分析問題、形成共識、部署工作;在公布的貴州緊缺人才需求目錄中，把社工人才列入“服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展類”緊缺人才，激勵實務型社工、管理型社工加速成長;出臺《關(guān)于加快推進貴州省社會工作專業(yè)人才隊伍建設高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，明確“鼓勵各級黨政機關(guān)、人民團體和事業(yè)單位招錄、招聘社會服務相關(guān)職位工作人員和選拔干部時，在同等條件下優(yōu)先錄用具有豐富基層實踐經(jīng)驗的社會工作專業(yè)人才”“各地要建立社工人才工作協(xié)調(diào)機制(或聯(lián)席會議制度)”等制度要求。

同時，貴州加快持證社工人才培養(yǎng)，每年向相關(guān)省直部門和各市州分配培養(yǎng)指標并通報考試合格率排名。去年3月，社會工作課程首次納入貴州省委黨校選調(diào)班、處級班、黨外人士中青班、少數(shù)民族干部班等班次，大力提升黨政領(lǐng)導干部對社會工作的認知。此外，貴州還通過“社工人才知識更新工程”等，組織公安、民政、司法、衛(wèi)健、教育、工青婦、殘聯(lián)等部門的基層工作人員、城鄉(xiāng)社區(qū)干部和一線社工數(shù)萬人進行社會工作專業(yè)課程學習。

以規(guī)范標準補齊專業(yè)短板

貴州省通過出臺社會工作建設質(zhì)量系列標準、規(guī)范全省社工機構(gòu)用工待遇、嚴格檢驗社工服務效果等方式，促進全省社會工作高質(zhì)量發(fā)展。

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社工站建設著手，貴州陸續(xù)出臺了建設標準、服務指南、任務清單等標準化文件，明確了社會工作服務的質(zhì)量要求。舉辦首屆貴州省社會工作實務技能大賽，開展社會工作實務大練兵，132支參賽隊同臺競技，促進專業(yè)技能提升。

出臺《關(guān)于加強社會工作專業(yè)崗位開發(fā)與人才激勵保障的實施意見》《社會工作者薪酬體系指導意見》，對專職社工薪酬標準作出明確指導，將“職級薪酬執(zhí)行情況納入政府購買社會工作服務項目招投標評分因子”作為硬性指標，解決了長期以來制約專職社工薪酬標準缺乏行業(yè)政策支撐的問題，為基層社工職業(yè)晉升路徑提供了政策指南。

貴州社工服務項目按照“花錢必問效，無效必問責”原則實行閉環(huán)管理。隨機抽查社工服務項目，采用“四不兩直”方式深入社工服務陣地指導督促。“三區(qū)計劃”“牽手計劃”等項目執(zhí)行末期，委托第三方機構(gòu)開展績效評估，通報評估結(jié)果、列出問題清單、要求限時整改、跟蹤落實情況，評估效果作為支付項目尾款和次年獲批項目資金的重要依據(jù)。

以陣地建設謀劃專業(yè)突破

近年來，貴州共召開2次全省社會工作年度會議、6次社工站建設工作調(diào)度會、2次社工站項目現(xiàn)場觀摩會。建立月調(diào)度工作制度，錄入臺賬、更新數(shù)據(jù)。

目前，貴州省各地已累計建成1060個社工站。各社工站積極開展“兒童之家”“五社聯(lián)動——社工站助力計劃”“藍馬甲”等項目，滿足人民群眾個性化、多元化、精細化需求，不斷提升基層社會工作專業(yè)服務水平，促進社工服務陣地從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)化。同時，協(xié)助當?shù)攸h委政府為困境老人、留守兒童、貧困家庭和殘障人士提供走訪探視、調(diào)查評估、能力提升等服務;積極參與公共突發(fā)事件應對和處置工作，建立社會心理調(diào)適服務熱線，為居民提供心理咨詢等專業(yè)服務。

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