安徽阜陽市多措并舉推動社會工作人才培育：補貼持證社會工作者，鼓勵考生參加考試

更新時間：2024-04-24 10:17:58 來源：阜陽市民政局

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摘要阜陽市民政局近日發(fā)布《我市多措并舉推動本土化社會工作人才培育》，阜陽市大力推動社會工作事業(yè)發(fā)展，超1700名持證社會工作者獲得財政一次性考試補貼，發(fā)放資金近200萬元，鼓勵從業(yè)人員參加參加社會工作者職業(yè)水平考試。

阜陽市民政局近日發(fā)布《我市多措并舉推動本土化社會工作人才培育》，阜陽市大力推動社會工作事業(yè)發(fā)展，超1700名持證社會工作者獲得財政一次性考試補貼，發(fā)放資金近200萬元，鼓勵從業(yè)人員參加參加社會工作者職業(yè)水平考試。

以上內(nèi)容正文如下：

阜陽市在推動社會工作事業(yè)發(fā)展過程中，逐步形成了“政府主導、財政支持、項目牽引、多維培訓、部門聯(lián)動”的本土化社會工作人才培養(yǎng)機制，5年來，全市社會工作持證人員由264人增至1937人，服務機構(gòu)由18家發(fā)展至31家。

強化政府主導。積極發(fā)揮政府主體責任和政策導向作用，成立社會工作領(lǐng)導小組，建立部門聯(lián)動工作機制，印發(fā)《阜陽市加快推進“三社聯(lián)動”工作的實施意見》和《阜陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作站建設(shè)實施方案》，明確任務、路徑和時限，確立了社工人才隊伍建設(shè)重要地位。

加大財政支持。先后實施多項社會工作人才激勵政策，超1700名持證社會工作者獲得財政一次性考試補貼，發(fā)放資金近200萬元；縣級財政對社區(qū)兩委班子及通過考試招聘的社區(qū)工作人員，每月按照持有社工等級證書發(fā)放100至500元崗位津貼，提高了社會工作從業(yè)人員的職業(yè)認同感。

突出項目牽引。2020年以來，全市籌措財政資金2000萬元，先后啟動市級“三社聯(lián)動”試點和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社工站建設(shè)，實施“三社聯(lián)動”、社會工作助力鄉(xiāng)村振興、“三區(qū)計劃”項目、牽手計劃等社會工作項目。通過項目發(fā)布、崗位招聘等多項目實施，引導有識之士投身于社會工作。

分類多維培訓。建立市縣分級分類培訓體系，聘請省內(nèi)外知名社會工作專家，對參加社會工作者職業(yè)水平考試人員免費提供短期培訓和咨詢服務;開展社會工作服務機構(gòu)和社工站從業(yè)人員能力提升培訓，提高社會工作專業(yè)化水平。

加強部門聯(lián)動。市民政局、市人力資源社會保障局、市司法局、市人民檢察院、市總工配合聯(lián)動，健全社工專業(yè)人才在事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作規(guī)范，推動社工人員和組織參與司法矯正，推動未成年人附條件不起訴工作，建立專業(yè)社會工作培育合作機制，持續(xù)擴大社工人員從業(yè)范圍。

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