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2024云南昆明市五華區(qū)蓮華街道社工招考:有社會工作者資格證需提供復印件2份

更新時間:2024-09-12 09:00:13 來源:銀華企業(yè)管理咨詢微信公眾號 瀏覽75收藏22

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摘要 銀華企業(yè)管理咨詢微信公眾號近日發(fā)布《關于昆明市五華區(qū)人民政府蓮華街道辦事處針對社區(qū)(村)基層治理專干公開招聘社區(qū)工作者公告》,報名所需提供的材料其他相關證書中包括社會工作者資格證,需提供復印件2份(現(xiàn)場查驗原件)。

銀華企業(yè)管理咨詢微信公眾號近日發(fā)布《關于昆明市五華區(qū)人民政府蓮華街道辦事處針對社區(qū)(村)基層治理專干公開招聘社區(qū)工作者公告》,報名所需提供的材料其他相關證書中包括社會工作者資格證,需提供復印件各2份(現(xiàn)場查驗原件)。

以上通知正文如下:

根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》《云南省村(居)民委員會選舉辦法》《關于引導高校畢業(yè)生到社區(qū) (村) 工作進一步加強基層一線力量的實施意見》及《五華區(qū)關于加強城市社區(qū)專職工作者隊伍職業(yè)化建設的實施意見(試行)》(五組通〔2024〕2號)要求。為進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設,全面推進社區(qū)各項工作,經(jīng)研究決定,委托云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司面向蓮華街道在職在崗的基層治理專干招聘優(yōu)秀青年人才,協(xié)助社區(qū)“兩委”開展工作。具體如下:

一、應聘基本條件

1.屬于2023年、2024年公開招聘的社區(qū)(村)基層治理專干,且目前在蓮華街道社區(qū)見習的基層治理專干;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.18周歲以上、30周歲以下(1994年8月至2006年8月期間出生);

5.具有大學本科及以上文化程度(全日制);

6.中共黨員優(yōu)先(招錄過程中同等條件優(yōu)先選擇中共黨員);

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

8.具有符合崗位要求的工作能力;

二、招聘崗位及數(shù)量

蓮華街道辦事處專職社區(qū)工作者一名。

三、工作待遇

1.新招人員一經(jīng)錄用,享受社區(qū)工作者待遇;

2.薪資待遇:基礎薪酬+定額補貼+五險+公積金;

3.享受國家法定節(jié)假日、婚喪假、年休假等。

四、凡有下列情況之一者,不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

2.存在涉黑涉惡或充當黑惡勢力“保護傘”,利用宗族、宗派勢力干擾社區(qū)正常工作的人員。

3.參與宗教活動、搞封建迷信,參與聚眾賭博、走私、吸毒,煽動、組織或參與非法上訪的人員。

4.因身體原因不宜從事招聘崗位工作的人員。

5.經(jīng)資格聯(lián)審,發(fā)現(xiàn)其他不宜從事選聘崗位工作的。

五、任職回避

與現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得在同一社區(qū)任職。

六、應聘程序

(一)網(wǎng)絡報名

“https://www.wjx.cn/vm/t40PShh.aspx鏈接”

(二)資格審查(現(xiàn)場確認)時間:另行通知

現(xiàn)場確認地點:云南省昆明市五華區(qū)政教路43號蓮華街道辦事處基層黨建辦

聯(lián)系人:魏老師,電話:0871--65121297

1.按照自愿報名、擇優(yōu)錄取的原則,符合招聘條件的人員按電話通知時間到上述地點現(xiàn)場確認登記,工作人員將對報考人員材料進行資格審核。

2.所需提供的材料:本人戶口本、身份證、學歷證書、個人以往工作中獲得的榮譽表彰證書、其他相關證書(社會工作者資格證等)、個人簡歷。以上材料復印件各2份(現(xiàn)場查驗原件),近期免冠照片兩張。

3.經(jīng)初審符合條件者,將通過電話通知筆試或面試安排,請保持通訊工具通暢。

(三)筆試、面試筆試或面試時間、地點另行通知。

1.筆試采取閉卷考試的方式進行,時間120分鐘,筆試分值100分,成績占總成績的50%。筆試不指定考試參考用書,主要測試考生的綜合知識水平,內容主要是社區(qū)工作者必須具備相關基礎知識、基本政治理論,政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識。

2.面試依據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。面試采取結構化面試的方式進行,每名考生面試時間為15分鐘。主要考察應聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分,面試成績占總成績的50%。

(四)資格聯(lián)審對通過筆試、面試的擬錄用人員,征求公安等部門意見。未通過資格聯(lián)審的不得聘任。

(五)體檢 1.體檢對象按考生總成績(考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)以招考崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。進入體檢的考生參照事業(yè)單位錄用體檢標準,并到縣區(qū)以上醫(yī)院(三甲醫(yī)院)進行體檢,體檢費用由考生自理。2.如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取,按考生總成績由高分到低分依次進行遞補。

(六)公示考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,名單在云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司公眾號上公示3個工作日,接受社會監(jiān)督。

(七)選崗規(guī)則按照總成績由高到低的順序,順位進行選崗。若考生總成績相同,則根據(jù)筆試成績分數(shù)從高到低進行排序選崗。

(八)錄用經(jīng)公示無異議后實行勞務派遣,勞動合同及社會保險由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司簽署及辦理。

(九)相關說明

1.應聘者需對所提交的應聘材料真實性、完整性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符,招聘方有權取消聘用資格。2.應聘者提供的報名材料收取后不予退還。3.應聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準確,如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果,責任由應聘者自行承擔。4.本次公開招聘不收取報名費,也不委托任何機構組織舉辦培訓班。

云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司

2024年9月9日

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分享到: 編輯:張佳佳

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