四級人力資源管理師模擬試題 短信預約提醒
四級人力資源管理師模擬試題
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2016年高級人力資源管理師簡答題:簡述年薪制的概念
2016-06-07 08:53:29閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:簡答組織職業(yè)生涯管理角色的定位
2016-05-05 10:26:42閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:簡述人力資源流動的種類
2016-05-05 10:26:40閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:簡述利潤分享的具體形式
2016-05-05 10:26:38閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:集團總部組織結(jié)構(gòu)設計的基本要素
2016-04-28 08:13:44閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:簡答員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向
2016-04-28 08:10:36閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:簡述戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)模型的組成
2016-04-28 08:10:33閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:簡述公文筐測試的具體操作步驟
2016-04-24 07:31:00閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:簡答選擇測試方法時應考慮的因素
2016-04-24 07:31:00閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:簡述團隊的概念
2016-04-24 07:31:00閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:簡述經(jīng)營者年薪制設計應突出的特點
2016-04-23 07:03:00閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:成功的人力資源戰(zhàn)略從哪些方面評析
2016-04-23 07:03:00閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:集團管控模式母公司層面的影響因素
2016-04-23 07:03:00閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:簡答企業(yè)在構(gòu)建學習型組織時的要求
2016-04-20 10:32:14閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:企業(yè)員工調(diào)動的目的有哪些
2016-04-20 10:32:14閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:簡述審核應聘申請表的主要步驟
2016-04-20 10:11:54閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:簡答國外企業(yè)集團組織結(jié)構(gòu)的類型
2016-04-20 10:11:49閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:簡述員工晉升的基本程序和步驟
2016-04-20 10:10:27閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:福利對企業(yè)及員工有哪些主要作用
2016-04-19 10:28:16閱讀
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2016年人力資源管理師簡答題練習:企業(yè)實施平衡計分卡具備哪些條件
2016-04-19 10:16:36閱讀
打卡人數(shù)
