2016年助理人力資源管理師人力資源管理制度體系的構成復習
更新時間:2016-04-25 14:03:52
來源:環(huán)球網校
瀏覽
收藏


人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年助理人力資源管理師人力資源管理制度體系的構成復習的復習資料,主要介紹了人力資源管理制度體系的構成的基本內容,供考生復習備考
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師人力資源管理制度體系的構成復習”的復習資料,主要介紹了人力資源管理制度體系的構成的基本內容,供考生復習備考之用,詳見下文。
企業(yè)人力資源管理制度體系的構成(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理制度體系的構成知識點)
可以從基礎性管理和員工管理制度方面入手。
環(huán)球網校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師人力資源管理制度體系的構成復習”的復習資料,主要介紹了人力資源管理制度體系的構成的基本內容,供考生復習備考之用,詳見下文。
1.基礎性管理制度(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源管理制度體系的構成知識點)
①組織機構和設置調整 ②工作崗位分析和評價
?、蹗徫辉O置和費用預算 ④內、對外招聘人員
?、輪T工績效 ⑥人員培訓和開發(fā)
⑦薪酬福利 ⑧勞動保護和勞動安全
?、崧殬I(yè)病檢查與防治等方面的規(guī)定
2.員工管理制度
包括:工作時間、考勤、休假、女工保護、計劃生育、員工獎懲、差旅、著裝、行為等方面的規(guī)定。
環(huán)球網校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理知識一級必考理論:六大核心知識點總結與備考指南2025-04-16
- 2025人力資考必背!二級人力資源管理知識點總結(免費下載)2025-04-16
- 人力資源管理六大模塊的主要內容:2024年HR從業(yè)者的“黃金標準”全解析2025-03-26
- 人力資源管理數字化轉型案例:騰訊/海爾/字節(jié)如何用AI重構HR體系2025-03-19
- 人力資源管理六大模塊的關系:閉環(huán)設計如何驅動組織增長2025-03-13
- 2025年7大人力資源管理系統(tǒng)的職能模塊全景拆解:從戰(zhàn)略設計到AI離職管理2025-03-12
- 2025年人力資源培訓的步驟全解析:7步打造高績效團隊(附數字化轉型實操模板)2025-03-12
- 從入門到精通:人力資源管理六大模塊核心攻略,打造高效人才管理體系2025-03-05
- 2025年四級人力資源管理知識點總結:一站式總結+免費資料包,助你輕松備考2025-03-04
- 掌握人力資源管理六大模塊的主要內容,開啟職場晉升之路!點擊了解詳細內容2025-02-21