2016年助理人力資源管理師績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)原則復(fù)習(xí)


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)原則復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要介紹了績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)原則知識(shí)點(diǎn),供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見(jiàn)下文。
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績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)原則(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)原則知識(shí)點(diǎn))
設(shè)計(jì)原則:1. 定量準(zhǔn)確的原則 2. 先進(jìn)合理的原則 3. 突出特點(diǎn)的原則 4. 簡(jiǎn)明扼要的原則
種類(lèi):1. 綜合等級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 2. 分解提問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
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編輯推薦:
2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
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評(píng)分方法:1. 單一要素的計(jì)分方法 2. 多種要素綜合計(jì)分法(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)原則知識(shí)點(diǎn))
考評(píng)量表分類(lèi):1. 名稱量表 2. 等級(jí)量表 3. 等距量表 4. 比率量表
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