2016年高級人力資源管理師員工持股計劃的原則復習

更新時間：2016-06-21 17:05:54 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年高級人力資源管理師員工持股計劃的原則復習的復習資料，主要講員工持股計劃的原則知識點，供考生復習備考之用，詳見下文?！　【庉?

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年高級人力資源管理師員工持股計劃的原則復習”的復習資料，主要講員工持股計劃的原則知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。

　　員工持股計劃的原則：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工持股計劃的原則知識)

　　1、廣泛參與：至少要求70% 員工參與

　　2、有限：限制每個員工所得股票的數(shù)量

　　3、按勞分配

　　編輯推薦：

　　2016年下半年人力資源管理師考試時間:11月20日

　　企業(yè)內(nèi)部員工股具有下面特點：(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供員工持股計劃的原則知識)

　　1、一般不可以流通、上市、上柜、繼承、贈送。

　　2、持股自愿原則

　　3、同其他股份一樣同股同權同利

　　編輯推薦：

　　2016年下半年人力資源管理師考試時間:11月20日

編輯推薦

分享到：編輯：環(huán)球網(wǎng)校

資料下載精選課程老師直播真題練習

更多資料

更多課程

更多直播

更多真題