2016年助理人力資源管理師培訓手段的設計方法復習
更新時間：2016-06-23 13:38:07
來源：環(huán)球網校
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摘要 【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年助理人力資源管理師培訓手段的設計方法復習的復習資料，主要介紹了培訓手段的設計方法知識點，供考生復習備考之用，詳見下文?！ ?
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師培訓手段的設計方法復習”的復習資料，主要介紹了培訓手段的設計方法知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。
培訓手段的設計方法(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供培訓手段的設計方法知識點)
1、針對不同的課程內容選擇與之相適應的培訓方法
2、從學員的差異性出發(fā)，設計適合的控制手段
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3、充分考慮學員的興趣與動力(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供培訓手段的設計方法知識點)
4、評估手段的可行性
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