2016年二級(jí)人力資源管理師績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)程序復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年二級(jí)人力資源管理師績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)程序復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)程序考點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
最新資訊:各省市2016年上半年人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)程序(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)程序知識(shí))
確定績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系，一般可分為四個(gè)步驟：
1.工作分析(崗位分析)
2.理論驗(yàn)證
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2016年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月20日
2016年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
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3.進(jìn)行指標(biāo)調(diào)查，確定指標(biāo)體系(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)程序知識(shí))
4.進(jìn)行必要的修改和調(diào)整。
(1)考評(píng)前的修改調(diào)整
(2)考評(píng)后的修改調(diào)整
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