2016年高級人力資源管理師企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃復習

更新時間：2016-10-08 15:00:29 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃知識)

　　1、企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的基本要求

　　1)將員工與企業(yè)的利益緊密地結合在一起，促進員工與企業(yè)共同發(fā)展;

　　2)從企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和條件出發(fā)，建立適合企業(yè)特點的人力資源管理制度體系;

　　3)企業(yè)人力資源管理制度體系應當在有所創(chuàng)新，有所前進;

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　　4)企業(yè)人力資源管理制度必須在國家勞動保障和人事法律法規(guī)的大框架內(nèi)進行。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃知識)

　　5)企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃必須與企業(yè)集體合同保持協(xié)調(diào)一致;

　　6)必須重視管理制度信息的采集、溝通與處理，保持規(guī)劃的動態(tài)性。

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