2017年企業(yè)人力資源管理師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)
瀏覽
收藏
【摘要】2017年全國(guó)人力資源管理師考試即將開(kāi)始，環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2017年企業(yè)人力資源管理師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)”，請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解2017年企業(yè)人力資源管理師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)信息。
編輯推薦:各省市2017年上半年人力資源管理師報(bào)名信息
1.職業(yè)道德成績(jī)：總分為20分，12分為及格。2.理論知識(shí)成績(jī)：總分為100分，60分為及格。
3.操作技能成績(jī)：總分為100分，60分為及格。
職業(yè)道德成績(jī)和理論成績(jī)合并為知識(shí)考試成績(jī)(職業(yè)道德成績(jī)占20%，理論知識(shí)成績(jī)占80%)。知識(shí)考試成績(jī)和操作技能成績(jī)二者中只要有一項(xiàng)低于60分就視為未通過(guò)，應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)只參加不合格項(xiàng)目考試。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年企業(yè)人力資源管理師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn))
1、人力資源管理師一級(jí)考試模塊
(1)職業(yè)道德、理論考試
A、考試內(nèi)容：理論知識(shí)(100分)和職業(yè)道德(10分)
B、題型：選擇題
C、題量：125道
D、答題方式：題卡作答
E、成績(jī)折算方法：理論成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)*90%。
(2)專業(yè)技能考試
A、考試內(nèi)容：專業(yè)技能(100分)
B、題型：簡(jiǎn)答題(20分)、綜合分析題(80分)
C、答題方式：閉卷紙筆作答
D、成績(jī)折算方法：專業(yè)技能成績(jī)=專業(yè)技能成績(jī)*100%。
(3)綜合評(píng)審
A、考試內(nèi)容：文件筐
B、題型：10道文件筐(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年企業(yè)人力資源管理師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn))
C、答題方式：閉卷紙筆作答
D、成績(jī)折算方法：綜合評(píng)審成績(jī)=綜合評(píng)審成績(jī)*60%
2、人力資源管理師一級(jí)評(píng)定成績(jī)
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月21日
2016年下半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】2017年全國(guó)人力資源管理師考試即將開(kāi)始，環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2017年企業(yè)人力資源管理師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)”，請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解2017年企業(yè)人力資源管理師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)信息。
編輯推薦:各省市2017年上半年人力資源管理師報(bào)名信息
1.職業(yè)道德成績(jī)：總分為20分，12分為及格。2.理論知識(shí)成績(jī)：總分為100分，60分為及格。
3.操作技能成績(jī)：總分為100分，60分為及格。
職業(yè)道德成績(jī)和理論成績(jī)合并為知識(shí)考試成績(jī)(職業(yè)道德成績(jī)占20%，理論知識(shí)成績(jī)占80%)。知識(shí)考試成績(jī)和操作技能成績(jī)二者中只要有一項(xiàng)低于60分就視為未通過(guò)，應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)只參加不合格項(xiàng)目考試。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年企業(yè)人力資源管理師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn))
1、人力資源管理師一級(jí)考試模塊
(1)職業(yè)道德、理論考試
A、考試內(nèi)容：理論知識(shí)(100分)和職業(yè)道德(10分)
B、題型：選擇題
C、題量：125道
D、答題方式：題卡作答
E、成績(jī)折算方法：理論成績(jī)=職業(yè)道德成績(jī)+理論知識(shí)成績(jī)*90%。
(2)專業(yè)技能考試
A、考試內(nèi)容：專業(yè)技能(100分)
B、題型：簡(jiǎn)答題(20分)、綜合分析題(80分)
C、答題方式：閉卷紙筆作答
D、成績(jī)折算方法：專業(yè)技能成績(jī)=專業(yè)技能成績(jī)*100%。
(3)綜合評(píng)審
A、考試內(nèi)容：文件筐
B、題型：10道文件筐(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年企業(yè)人力資源管理師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn))
C、答題方式：閉卷紙筆作答
D、成績(jī)折算方法：綜合評(píng)審成績(jī)=綜合評(píng)審成績(jī)*60%
2、人力資源管理師一級(jí)評(píng)定成績(jī)
理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格，可獲得高級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月21日
2016年下半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理的六大模塊仍是黃金法則！政策+名企認(rèn)證，持證者薪資高40%2025-03-21
- 2025年三支柱人力資源管理模式爆發(fā)：政策+名企剛需，持證者優(yōu)先晉升2025-03-21
- 2025年人力資源管理是冷門專業(yè)嗎？政策+剛需+高薪三重驗(yàn)證，逆襲成黃金賽道2025-03-21
- 2025年人力資源管理師含金量暴漲：政策+高薪+晉升，持證者贏在職業(yè)起跑線2025-03-21
- 2025年人力資源管理師證書考試難度升級(jí)？AI與ESG成破局關(guān)鍵2025-03-18
- 2025年人力資源管理師三級(jí)考試科目全解析：核心模塊與高效備考指南2025-03-18
- 人力資源管理師考什么題型：各等級(jí)分值占比與通關(guān)秘籍2025-03-17
- 2025年人力資源管理師每年什么時(shí)候報(bào)名：掌握?qǐng)?bào)名時(shí)間，搶占先機(jī)2025-03-17
- 2025年人力資源管理師在哪里報(bào)名？全國(guó)報(bào)名入口+流程詳解2025-03-15
- 2025年自己怎么報(bào)考人力資源證？手把手教你選對(duì)報(bào)名方式2025-03-14
打卡人數(shù)
