2017年11月二級人力資源管理師輔導(dǎo):薪酬調(diào)查問卷表格設(shè)計


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年11月二級人力資源管理師輔導(dǎo):薪酬調(diào)查問卷表格設(shè)計”,供考生復(fù)習(xí)備考之用,詳見下文。
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薪酬調(diào)查問卷表格設(shè)計的具體要求有哪些?(p420頁)答:設(shè)計表格的具體要求為:(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年11月二級人力資源管理師輔導(dǎo))
1.明確薪酬調(diào)查問卷要調(diào)查的內(nèi)容,再設(shè)計表格。保證表格滿足它的使用目的。
2.確保表格中的每個調(diào)查項(xiàng)目都是必要的,經(jīng)過必要的審核剔除必要的調(diào)查項(xiàng)目,以提高調(diào)查問卷的有效性和實(shí)用性。
3.請一位同事填寫表格樣本,傾聽反饋意見,了解表格設(shè)計是否合理。
4.要求語言標(biāo)準(zhǔn),問題簡單明確。
5.把相關(guān)的問題放在一起,例如姓名、年齡、崗位名稱、所屬部門等。
6.盡量采用選擇判斷式提問,盡可能減少表中的文字書寫量。
7.保證留有足夠的填寫空間。記住,一些人手寫時字體較大。
8.使用簡單的打印樣式以確保易于閱讀,當(dāng)然也可以采用電子問卷,以便于統(tǒng)計分析軟件處理。
9.如果覺得有幫助,可注明“填表須知”。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年11月二級人力資源管理師輔導(dǎo))
10.充分考慮信息處理的簡便性和正確性。
11.如果在多種場合需要該信息,可考慮表格帶有復(fù)寫紙,以免不得不多次填寫表格。
12.如果表格收集的數(shù)據(jù)使用OCR(光學(xué)字符閱讀)和OMR(光學(xué)符號閱讀)處理,這兩種方法使信息可以自動讀入計算機(jī),表格則需要非常仔細(xì)地設(shè)計,保證準(zhǔn)確地完成數(shù)據(jù)處理。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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