2017下半年二級人力資源管理師輔導:培訓教師的選聘標準
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017下半年二級人力資源管理師輔導:培訓教師的選聘標準”，供考生復習備考之用，詳見下文。
相關推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師考試報名時間匯總
培訓教師的選聘標準(p259頁)：答：培訓教師的選聘標準如下：
1.具備經(jīng)濟管理類和培訓內(nèi)容方面的專業(yè)理論知識。
2.對培訓內(nèi)容所涉及的總是應有實際工作經(jīng)驗。(環(huán)球網(wǎng)校提供二級人力資源管理師輔導)
3.具有培訓授課經(jīng)驗和技巧。
4.能夠熟練運用培訓中所需要的培訓教材與工具。
5.具有良好的溝通能力。
6.具有引導學員自我學習的能力。
7.善于在課堂上發(fā)現(xiàn)總是并解決問題。
8.積累與培訓內(nèi)容相關的案例與資料。
9.掌握培訓內(nèi)容所涉及的一些相關前沿問題。
10.擁有培訓熱情和教學愿望。(環(huán)球網(wǎng)校提供二級人力資源管理師輔導)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2017年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
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1.具備經(jīng)濟管理類和培訓內(nèi)容方面的專業(yè)理論知識。
2.對培訓內(nèi)容所涉及的總是應有實際工作經(jīng)驗。(環(huán)球網(wǎng)校提供二級人力資源管理師輔導)
3.具有培訓授課經(jīng)驗和技巧。
4.能夠熟練運用培訓中所需要的培訓教材與工具。
5.具有良好的溝通能力。
6.具有引導學員自我學習的能力。
7.善于在課堂上發(fā)現(xiàn)總是并解決問題。
8.積累與培訓內(nèi)容相關的案例與資料。
9.掌握培訓內(nèi)容所涉及的一些相關前沿問題。
10.擁有培訓熱情和教學愿望。(環(huán)球網(wǎng)校提供二級人力資源管理師輔導)
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