2017下半年一級人力資源管理師考試章節(jié)輔導:人格
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017下半年一級人力資源管理師考試章節(jié)輔導:人格”，供考生復習備考之用，詳見下文。
相關推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師考試報名時間匯總
38.人格人格也即個性，大致可以說是人的個性中除能力以外部分的總和，包括需要、動機、興趣、愛好、感情、態(tài)度、氣質、價值觀、人際關系等，也可以說是與社會行為有關的心理特質的總和，人生態(tài)度也是個性的組成部分。39.人格特征人的個性具有以下四個基本特征：①獨特性：是指每個人都有自己獨特的個性，人與人之間在個性上是有差異的。②一致性：是指具有某種個性特征的人，在很多情境下將表現出一致的行為。③穩(wěn)定性：是指一個人的個性是很不容易改變的，因為個性中很大一部分來源于基因。④特征性：每一種個性特征都可以成為對外界刺激的一種習慣性的反應。(環(huán)球網校提供一級人力資源管理師考試章節(jié)輔導)
40.個性的形成人的個性的形成或者說人與人之間的個性差異主要的三個因素，即遺傳因素、重大生活經歷和環(huán)境因素。①遺傳因素。每個人都有自己獨特的基因，在此基礎上生長出的中樞神經系統、內分泌系統和感覺器官等，對人的行為有約束控制的作用。②環(huán)境對個性的影響很大。③生活經歷對一個人的個性也有很大的影響。
環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017下半年一級人力資源管理師考試章節(jié)輔導:人格”，供考生復習備考之用，詳見下文。
相關推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師考試報名時間匯總
38.人格人格也即個性，大致可以說是人的個性中除能力以外部分的總和，包括需要、動機、興趣、愛好、感情、態(tài)度、氣質、價值觀、人際關系等，也可以說是與社會行為有關的心理特質的總和，人生態(tài)度也是個性的組成部分。39.人格特征人的個性具有以下四個基本特征：①獨特性：是指每個人都有自己獨特的個性，人與人之間在個性上是有差異的。②一致性：是指具有某種個性特征的人，在很多情境下將表現出一致的行為。③穩(wěn)定性：是指一個人的個性是很不容易改變的，因為個性中很大一部分來源于基因。④特征性：每一種個性特征都可以成為對外界刺激的一種習慣性的反應。(環(huán)球網校提供一級人力資源管理師考試章節(jié)輔導)
40.個性的形成人的個性的形成或者說人與人之間的個性差異主要的三個因素，即遺傳因素、重大生活經歷和環(huán)境因素。①遺傳因素。每個人都有自己獨特的基因，在此基礎上生長出的中樞神經系統、內分泌系統和感覺器官等，對人的行為有約束控制的作用。②環(huán)境對個性的影響很大。③生活經歷對一個人的個性也有很大的影響。
環(huán)球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 人力資源管理數字化轉型案例：騰訊/海爾/字節(jié)如何用AI重構HR體系2025-03-19
- 人力資源管理六大模塊的關系：閉環(huán)設計如何驅動組織增長2025-03-13
- 2025年7大人力資源管理系統的職能模塊全景拆解：從戰(zhàn)略設計到AI離職管理2025-03-12
- 2025年人力資源培訓的步驟全解析：7步打造高績效團隊（附數字化轉型實操模板）2025-03-12
- 從入門到精通：人力資源管理六大模塊核心攻略，打造高效人才管理體系2025-03-05
- 2025年四級人力資源管理知識點總結：一站式總結+免費資料包，助你輕松備考2025-03-04
- 掌握人力資源管理六大模塊的主要內容，開啟職場晉升之路！點擊了解詳細內容2025-02-21
- 一圖勝千言！人力資源管理思維導圖全解析，助你輕松備考人力資源管理師考試2025-02-20
- 賦能企業(yè)未來：解析人力資源管理六大核心模塊的實戰(zhàn)應用與模板推薦2025-02-20
- 2025年全面解析：人力資源管理六大模塊的主要內容與備考策略2025-01-28
打卡人數
