2017下半年人力資源二級章節(jié)速記口訣:人力資源管理制度規(guī)劃


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017下半年人力資源二級章節(jié)速記口訣:人力資源管理制度規(guī)劃”,供考生復習備考之用,詳見下文。
相關推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師考試報名時間匯總
第五節(jié):人力資源管理制度規(guī)劃1、制度管理六特征,明確責任和地位,規(guī)定素質重服從,管理人員三特點,管理中心忠企業(yè)。P57
2、制度類型五大類,基本制度與管理,技術規(guī)范與業(yè)務,行為規(guī)范范圍寬。P89(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源二級章節(jié)速記口訣)
3、制度規(guī)劃六原則,員工企業(yè)同利益,內(nèi)外環(huán)境為依據(jù),學習借鑒要創(chuàng)新,法律法規(guī)要遵守,集體合同要一致,重視信息與溝通。P103-104
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2017年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017下半年人力資源二級章節(jié)速記口訣:人力資源管理制度規(guī)劃”,供考生復習備考之用,詳見下文。
相關推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師考試報名時間匯總
第五節(jié):人力資源管理制度規(guī)劃1、制度管理六特征,明確責任和地位,規(guī)定素質重服從,管理人員三特點,管理中心忠企業(yè)。P57
2、制度類型五大類,基本制度與管理,技術規(guī)范與業(yè)務,行為規(guī)范范圍寬。P89(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源二級章節(jié)速記口訣)
3、制度規(guī)劃六原則,員工企業(yè)同利益,內(nèi)外環(huán)境為依據(jù),學習借鑒要創(chuàng)新,法律法規(guī)要遵守,集體合同要一致,重視信息與溝通。P103-104
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦:
2017年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 人力資源管理數(shù)字化轉型案例:騰訊/海爾/字節(jié)如何用AI重構HR體系2025-03-19
- 人力資源管理六大模塊的關系:閉環(huán)設計如何驅動組織增長2025-03-13
- 2025年7大人力資源管理系統(tǒng)的職能模塊全景拆解:從戰(zhàn)略設計到AI離職管理2025-03-12
- 2025年人力資源培訓的步驟全解析:7步打造高績效團隊(附數(shù)字化轉型實操模板)2025-03-12
- 從入門到精通:人力資源管理六大模塊核心攻略,打造高效人才管理體系2025-03-05
- 2025年四級人力資源管理知識點總結:一站式總結+免費資料包,助你輕松備考2025-03-04
- 掌握人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容,開啟職場晉升之路!點擊了解詳細內(nèi)容2025-02-21
- 一圖勝千言!人力資源管理思維導圖全解析,助你輕松備考人力資源管理師考試2025-02-20
- 賦能企業(yè)未來:解析人力資源管理六大核心模塊的實戰(zhàn)應用與模板推薦2025-02-20
- 2025年全面解析:人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容與備考策略2025-01-28