2022年人力資源證考試都是選擇題嗎
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2022年人力資源證考試都是選擇題嗎
人力資源管理師考試科目：
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個(gè)級(jí)別，不同級(jí)別考試科目有區(qū)別。
三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;
二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。
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2022年人力資源管理考試題型：
人力資源管理師備考經(jīng)驗(yàn)
再戰(zhàn)考生
再戰(zhàn)考生一般經(jīng)歷過(guò)人力資源管理師考試，對(duì)于人力資源管理師考試基礎(chǔ)知識(shí)已經(jīng)有了一個(gè)大致的了解，是最容易過(guò)考的一種考生。
特點(diǎn)
有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和相對(duì)較好的知識(shí)儲(chǔ)備。
容易驕躁不踏實(shí)，從而影響復(fù)習(xí)效果。
解決方法
用“空杯心態(tài)”對(duì)待學(xué)習(xí)，力求把每個(gè)知識(shí)點(diǎn)學(xué)扎實(shí)。
多做題對(duì)自己進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。
學(xué)會(huì)自己歸納匯總，努力“把書讀薄”。
人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考：人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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