2022年高級(jí)人力資源管理師含金量
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2022年高級(jí)人力資源管理師含金量
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首先，人力資源管理師證書(shū)可以作為職業(yè)資格水平證書(shū)使用，也就是說(shuō)，這證明了你是完全可以勝任人力資源相關(guān)工作的。比如：HR、薪酬管理、培訓(xùn)、組織發(fā)展、獵頭、行政等等。
人力資源的發(fā)展路徑一般為：
人力資源的薪酬待遇大概是：
人力資源部門(mén)的月薪，總監(jiān)一般為2萬(wàn)元至3萬(wàn)元;人力資源管理師一般在1.5至2萬(wàn)元;人事專(zhuān)員一般在6000-8000元。建議薪酬待遇這里可以直接去招聘軟件上看一下，可以對(duì)這個(gè)行業(yè)的情況有個(gè)更全面的了解。
人力資源管理師證書(shū)可以享受哪些證書(shū)帶來(lái)的福利呢?
作為職稱(chēng)證書(shū)，人力資源管理師還能享受一系列的補(bǔ)貼和福利，而且是證書(shū)級(jí)別越高，享受的福利待遇越好。
1)評(píng)職稱(chēng)
證書(shū)以考代評(píng)，考下就能獲得相應(yīng)級(jí)別的職稱(chēng)稱(chēng)號(hào)。
2)落戶(hù)加積分
取得人力職稱(chēng)證書(shū)后，可以享受積分落戶(hù)加分40分左右。
上海地區(qū)辦理居住證綠卡積分制度是可以積100分;北京地區(qū)可以辦理工作居住證，相當(dāng)于北京綠卡，也可以積分，除了孩子上學(xué)，搖號(hào)，買(mǎi)房也都無(wú)限制;深圳地區(qū)甚至可以直接落戶(hù)。
3)抵扣個(gè)人的所得稅
拿到專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)就可以享受3600元的個(gè)稅抵扣補(bǔ)貼。
4)領(lǐng)取人才補(bǔ)貼
按照級(jí)別可以領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)人才就業(yè)補(bǔ)貼1000-3000元。
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人力資源管理師備考小建議
學(xué)習(xí)方法：
由于大部分考友都反映看書(shū)太枯燥，看書(shū)效率不高，這里介紹這樣的學(xué)習(xí)方法，使考友在重視教材的基礎(chǔ)上能夠最大化復(fù)習(xí)效率，目前經(jīng)過(guò)驗(yàn)證最好的學(xué)習(xí)方 式是以練帶學(xué)，通過(guò)在無(wú)紙化考場(chǎng)，做大量的習(xí)題，來(lái)反復(fù)鞏固相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)。因?yàn)槊恳粋€(gè)章節(jié)的知識(shí)點(diǎn)數(shù)量是有限的，先看一遍教材后，馬上找相應(yīng)的章節(jié)練習(xí)題來(lái)鞏固和加深記憶，對(duì)那些看教材有所遺漏的知識(shí)點(diǎn)，也可以通過(guò)做習(xí)題來(lái)彌補(bǔ)。做題時(shí)，會(huì)有一個(gè)錯(cuò)題記錄，做錯(cuò)的題目以及做過(guò)的題目都會(huì)在那里顯示。錯(cuò)題恰好代表掌握薄弱的知識(shí)點(diǎn)，這樣下次再?gòu)?fù)習(xí)只要重點(diǎn)加強(qiáng)這些錯(cuò)題對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)就可以了，因?yàn)閷W(xué)習(xí)時(shí)間有限，大家要選擇質(zhì)量有保證的練習(xí)題來(lái)做，好的題目，能夠使您的復(fù)習(xí)達(dá)到事半功倍的效果。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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