2022年人力資源管理師初級備考資料
更新時間:2022-05-18 09:32:09
來源:環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏


人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費(fèi)短信提醒
摘要 大家在準(zhǔn)備人力資源管理師考試時,需要重點(diǎn)了解和掌握的知識點(diǎn)有哪些呢,不知道大家是否已經(jīng)開始自己總結(jié)了呢?今天給大家?guī)砹?022年人力資源管理師初級備考資料,趕緊熟記起來吧!
2022年人力資源管理師初級備考資料
基礎(chǔ)知識
第一章 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)
因?yàn)槠邢?,想看更?022年人力資源管理師初級備考資料,請點(diǎn)擊下載
在參加人力資源管理師考試之前,考生可以參考小編整理的2014-2019年企業(yè)人力資源管理師歷年真題及答案匯總來摸底自己的考試成績。為了通知各位考生參加人力資源管理師考試時間等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,以便于您收到免費(fèi)的短信提醒,不想忘記,就快來免費(fèi)申請吧~
想在線測試一下自己的,可以來在線題庫練習(xí),做題模擬更方便。
在備考中有些知識點(diǎn)的掌握如果不是太清楚,可以選擇預(yù)約一下免費(fèi)的直播課,跟隨老師學(xué)習(xí),讓你的復(fù)習(xí)備考事半功倍喲!快來預(yù)約吧!每天都有喲!
級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
一級 | 戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)的設(shè)計與運(yùn)行(二) |
二級 | 勞動定額定員標(biāo)準(zhǔn)化管理 |
三級 | 企業(yè)勞動定額定員管理(二) |
四級 | 薪酬統(tǒng)計分析(二) |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年人力資源管理師初級備考資料”。預(yù)祝大家取得好成績。想要提前準(zhǔn)備2022年人力資源管理師考試的考生,可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載人力資源管理師考試大綱、教材變動、報考指南、思維導(dǎo)圖、模擬試題、復(fù)習(xí)指導(dǎo)、高頻考點(diǎn)、歷年真題等備考資料。
最新資訊
- 人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例:騰訊/海爾/字節(jié)如何用AI重構(gòu)HR體系2025-03-19
- 人力資源管理六大模塊的關(guān)系:閉環(huán)設(shè)計如何驅(qū)動組織增長2025-03-13
- 2025年7大人力資源管理系統(tǒng)的職能模塊全景拆解:從戰(zhàn)略設(shè)計到AI離職管理2025-03-12
- 2025年人力資源培訓(xùn)的步驟全解析:7步打造高績效團(tuán)隊(duì)(附數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)操模板)2025-03-12
- 從入門到精通:人力資源管理六大模塊核心攻略,打造高效人才管理體系2025-03-05
- 2025年四級人力資源管理知識點(diǎn)總結(jié):一站式總結(jié)+免費(fèi)資料包,助你輕松備考2025-03-04
- 掌握人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容,開啟職場晉升之路!點(diǎn)擊了解詳細(xì)內(nèi)容2025-02-21
- 一圖勝千言!人力資源管理思維導(dǎo)圖全解析,助你輕松備考人力資源管理師考試2025-02-20
- 賦能企業(yè)未來:解析人力資源管理六大核心模塊的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用與模板推薦2025-02-20
- 2025年全面解析:人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容與備考策略2025-01-28