2022年人力資源管理師幾月份考試內(nèi)容及考試日期
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2022年各地人力資源管理師考試時間近期安排
| 省 市 | 考試時間 | 查看詳情 |
| 吉林 | 9月3日 | 查看詳情 |
| 廣東 | 三級：8月21日；三四級9月18日 | 查看詳情 |
| 四川 | 一二級：9月17日；12月17日 三四級：8月27日；9月24日；10月29日；11月26日；12月24日 |
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| 湖北 | 三四級：8月13-14日，9月3-4日，10月15-16日，11月12-13日，12月10-11日 | 查看詳情 |
| 廣西 | 三四級：第四期：9月25日；第五期：11月27日 | 查看詳情 |
| 環(huán)球網(wǎng)校編輯整理 | ||
由于人力資源管理師考試時間每個省的安排不同，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待考試時間等時間開始之前可以收到短信通知。也可以關注各個級別的考試時間安排匯總》》2022年人力資源管理師報名時間及入口各地區(qū)匯總有新的安排會更新。
2022年人力資源管理師考試內(nèi)容
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。
人力資源管理師分為四個級別，不同級別考試科目有區(qū)別。
三級和四級考核兩個科目：《理論知識》和《專業(yè)技能》;
二級和一級考核三個科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》。
人力資源管理師教材已從第三版改版到第四版，具體的改版內(nèi)容和對比解析可以參考：人力資源師第四版與第三版教材目錄對比解析各章匯總
人力資源管理師考試多少分及格過
人力資源管理師考試合格標準為：考試卷面分值100分，60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。
分為理論知識考試、專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。
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| 級別 | 免費預約課 | 直播時間 |
| 一級 | 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃（二） | 8月15日19：00-19:41 |
| 二級 | 崗位評價（二） | 8月15日19：00-19:24 |
| 三級 | 勞職業(yè)安全衛(wèi)生與工傷管理（二） | 8月15日19：00-19:40 |
| 四級 |
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查與組織結(jié)構(gòu)圖的繪制 （一） |
8月15日19：00-19:34 |
溫馨提示：以上內(nèi)容是2022年人力資源管理師幾月份考試內(nèi)容及考試日期，小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報考指南、備考指導、學習計劃等內(nèi)容，可點擊“免費下載”按鈕后進入下載頁面~
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